Addetto paghe e contributi

Humangest S.p.A.; Udine; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza con sede a Udine cerca un/a Addetto/a Paghe e Contributi. La figura si occuperà di gestire l'elaborazione dei cedolini e il ciclo paghe, insieme alla gestione di presenza e assunzioni. È richiesta esperienza nel ruolo e preferibile utilizzo di server Zucchetti. Offrono un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di lavoro pari. Il posto è full-time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Esperienza nella mansione o in ruolo analogo.
• Utilizzo base di server Zucchetti è preferibile.

Mansioni

• Elaborare i cedolini.
• Gestire il ciclo paghe.
• Gestire presenza, ferie e permessi.
• Gestire assunzioni, proroghe e cessazioni.
• Gestire i rapporti con enti esterni (INPS, INAIL).

Conoscenze

Gestione ciclo paghe

Elaborazione cedolini

Gestione assunzioni

Utilizzo di server Zucchetti

Descrizione del lavoro

Italy, Friuli, Udine, Consulting, Administration / Payroll

Work location: Italy, Friuli, Udine

Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per importante studio professionale un/a ADDETTO/A PAGHE e CONTRIBUTI.

La persona si occuperà di:

• Elaborazione cedolini;
• Gestione ciclo paghe;
• Gestione presenza, ferie, permessi;
• Gestione assunzioni, proroghe, cessazioni;
• Rapporti con enti esterni (INPS, INAIL).

Requisiti richiesti:

• Esperienza nella mansione o in ruolo analogo;
• Utilizzo base di server Zucchetti (preferibile).

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 08.00 alle 17.00;

Luogo di lavoro: Udine (UD)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno