Payroll Specialist

AXL S.p.A. Roma MIHRO; Milano; In loco; EUR 25.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Payroll Specialist per azienda cliente a Milano. Il candidato ideale deve appartenere alle categorie protette, avere esperienza nella gestione payroll e una buona conoscenza della lingua inglese. Si offre un iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. I candidati lavoreranno in un ambiente dinamico e inclusivo, con opportunità di crescita professionale. L'inserimento è programmato per Febbraio 2026.

Servizi

Flessibilità lavorativa

Possibilità di assunzione a tempo indeterminato

Ambiente di lavoro inclusivo e dinamico

Competenze

• Indispensabile appartenenza alle categorie protette secondo articolo 1 legge 68/99.
• Costituiscono un plus la conoscenza del programma ADP.
• Disponibilità a lavorare full time.

Mansioni

• Inserimento presenze nel gestionale controllando i dati delle paghe.
• Elaborazione file e report sui costi del lavoro per ogni periodo.
• Gestione amministrativa del personale per l'intera vita lavorativa dei dipendenti.

Conoscenze

Conoscenza di diritto del lavoro

Buona conoscenza della lingua inglese

Esperienza pregressa nella mansione

Formazione

Diploma o Laurea indirizzo economico

Strumenti

Programma ADP

Descrizione del lavoro

PAYROLL SPECIALIST APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTA ARTICOLO 1 LEGGE 68/99

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata in Milano zona San Siro

Cosa Offriamo

Si offre:

• Iniziale inserimento a tempo determinato di sei mesi scopo successiva assunzione a tempo indeterminato
• Inquadramento: CCNL Turismo Industria, Livello C1 o B2 con RAL compresa tra € 25000 e € 32000. Le risorse senior hanno in previsione anche un bonus 5-10% della RAL per profili senior.
• Montre ore full time dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle ore 17:30 (con 30 minuti di pausa).
• Inserimento previsto per Febbraio 2026 con ampia flessibilità per venire incontro alla tua transizione lavorativa

Descrizione del ruolo

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane per gestire la parte di Amministrazione del Personale. Nello specifico i compiti da svolgere saranno:

• Inserimento presenze nel gestionale controllando i dati delle paghe;
• Elaborazione file e report sui costi del lavoro per ogni periodo;
• Gestione amministrativa del personale per l'intera vita lavorativa dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni...)
• Gestione dei rapporti con gli Enti, Consulenti e del Provider Paghe esterno (ADP One Service)
• Supporto ai dipendenti relativamente a tutte le tematiche Payroll e previdenziali, benefit;
• Gestire la sorveglianza sanitaria e gli adempimenti sulla sicurezza del lavoro
• Supporto all’HR Director nell’elaborazione del budget.

Quali requisiti chiediamo

• Indispensabile appartenenza alle categorie protette secondo articolo 1 legge 68/99. Questo requisito è fondamentale per partecipare alla selezione e deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato.
• Diploma o Laurea indirizzo economico;
• Esperienza pregressa nella mansione;
• Conoscenza di diritto del lavoro;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a lavorare full time.
• Costituiscono un plus la conoscenza del programma ADP, le esperienze pregresse nel settore hotellerie e conoscenza del CCNL turismo AICA

Descrizione Azienda Cliente

Il nostro cliente è un prestigioso hotel che fa parte di una catena di alberghi di lusso

Ambiente di lavoro

Ambiente di lavoro inclusivo e dinamico

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il Lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004