Paghe-Jobs in Italien
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ESPERTO ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI (ZONA TIBURTINA)
Zusammenfassung
Un'agenzia per il lavoro ricerca un Addetto Paghe e Contributi per gestire l'intero processo di amministrazione del personale. La figura ideale avrà un diploma equipollente o laurea in ambito economico/giuridico, con esperienza nel ruolo, ottime capacità nella gestione delle paghe e conoscenza delle normative del lavoro. Offriamo un lavoro full-time nella sede di Roma Est.
Qualifikationen
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente presso studi di consulenza del lavoro o uffici HR.
- Ottima conoscenza dei principali CCNL.
Aufgaben
- Elaborazione cedolini paga e adempimenti contributivi mensili.
- Gestione presenze, malattie, ferie, permessi e variabili mensili.
- Predisposizione e invio comunicazioni obbligatorie.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Metodo S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca :
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio paghe e si occuperà dell’intero processo di gestione amministrativa del personale, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e conformità normativa.
- Elaborazione cedolini paga e adempimenti contributivi mensili.
- Gestione presenze, malattie, ferie, permessi e variabili mensili.
- Predisposizione e invio comunicazioni obbligatorie (assunzioni, proroghe, cessazioni).
- Gestione di pratiche INPS, INAIL e fondi pensione.
- Redazione CU, modelli 770 e dichiarazioni annuali.
- Supporto nell’interpretazione del CCNL applicato alla clientela.
- Contatto diretto con clienti / fornitori per aggiornamenti e situazioni specifiche.
- Diploma Equipollente o Laurea in ambito economico / giuridico.
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente presso studi di consulenza del lavoro o uffici HR strutturati.
- Conoscenza dei principali CCNL e normativa del lavoro.
- Ottimo utilizzo dei software paghe (es. Zucchetti, Teamsystem, Data Services o equivalenti).
- Precisione, riservatezza e capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze.
Full-Time
Roma Est
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903 / 77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215 / 03), 216 / 03.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.