Collaboratore Amministrativo

Blue consulting; Albignasego; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza sta cercando una figura da inserire nell'ufficio risorse umane. La persona scelta si occuperà della gestione delle presenze, del controllo delle paghe e contributi, della gestione dei permessi, e delle pratiche di assunzione. È richiesta una buona conoscenza di Excel e della normativa HR. Offerta di contratto a tempo determinato di 3 mesi, orario full-time, con ottimo welfare aziendale e parcheggio gratuito.

Servizi

Contratto a tempo determinato

Orario full time, 40 ore settimanali

Ottimo welfare aziendale

Parcheggio gratuito

Mansioni

• Gestire e inserire le presenze per l’elaborazione degli stipendi.
• Controllare l'elaborazione paghe e contributi.
• Gestire permessi e giustificativi tramite procedure online.
• Gestire pratiche di assunzione e modifica contrattuale.
• Eseguire comunicazioni obbligatorie e adempimenti mensili.
• Aggiornare le anagrafiche del personale nei sistemi HR.
• Archivare documenti e pratiche.

Conoscenze

Esperienza nel ruolo

Conoscenza aspetti giuridico-amministrativi HR

Conoscenza CCNL commercio

Buona padronanza di Excel

Precisione e organizzazione

Capacità di lavorare in team

Strumenti

Pacchetto Office

Programmi per elaborazione cedolini

Descrizione del lavoro

Azienda ricerca una figura da inserire nell’ufficio risorse umane. La risorsa si occuperà della gestione e inserimento presenze per l’elaborazione degli stipendi, controllo paghe e contributi, gestione permessi e giustificativi online, pratiche di assunzione e modifica contrattuale, comunicazioni obbligatorie agli enti, aggiornamento anagrafiche e archiviazione documenti.

Attività

• Gestione e inserimento delle presenze per elaborazione stipendi
• Controllo elaborazione paghe e contributi
• Gestione permessi e giustificativi tramite procedure online
• Gestione pratiche di assunzione e modifica contrattuale
• Comunicazioni obbligatorie e adempimenti mensili agli enti competenti
• Aggiornamento anagrafiche del personale nei sistemi HR
• Archiviazione documenti e pratiche

Requisiti richiesti

• Precedenti esperienze nel ruolo (preferibile)
• Conoscenza aspetti giuridico‑amministrativi HR
• Conoscenza CCNL commercio
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Conoscenza programmi per elaborazione cedolini
• Precisione e organizzazione
• Capacità di lavorare in team

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
• Orario full time, 40 ore settimanali
• Ottimo welfare aziendale
• Parcheggio gratuito