lavori da Laurea Lingue in località Italia
Cameriere di Sala - Esperienza 4-5★, Inglese Richiesto
Gruppo Alberghiero
PRADA Store Manager, Porto Cervo
BoF Careers
ID: P610N10 - 1 Addetti alla contabilità
Regione Lazio
PROJECT ENGINEER SVILUPPO PRODOTTO&INDUSTRIALIZZAZIONE-AZIENDA METALMECCANICA (MILANO SUD). NO SW
Wyser srl
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriImpiegato/a marketing – categorie protette (l.68/99)
Adecco filiale di cinisello balsamo
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiBACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Marzotto Group
BACK OFFICE ESTERO
Relizont Filiale di Brescia
Maitre di Resort – Servizio di Eccellenza
Jobbit
EMEA HRBP Manager — Spain & Italy (Flexible)
ServiceNow
Guardia giurata
Il Notturno - Istituto di Vigilanza Privata
F&B Director- Luxury Hospitality
Michael Page International Italia S.r.l.
Bartender & Bar Operations Coordinator
International Fund for Agricultural Development
Branch Manager - Roma Termini
Lumen Research Institute
Strategic Corporate Broking Exec – Hybrid Milan
Aon Corporation
Sales assistant- addetto/a vendite (full time)
in.HR Agenzia per il Lavoro Spa
Bartender
International Fund for Agricultural Development
Cameriere di Sala - Esperienza 4-5★, Inglese Richiesto
Descrizione del lavoro
Un lussuoso hotel in Toscana è alla ricerca di un Cameriere di Sala esperto per la stagione 26. È richiesta esperienza in strutture 4 e 5 stelle e una buona conoscenza della lingua inglese, con la preferenza per ulteriori lingue. I candidati ideali possiedono un'atteggiamento positivo, abilità comunicative e passione per il mondo dell’Hospitality. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Servizi
Competenze
- Esperienza pregressa come cameriere in ristoranti di alta classe.
- Fluente in inglese, gradita conoscenza di un'altra lingua.
- Attitudine positiva e stabilità emotiva.
Mansioni
- Servire gli ospiti in modo professionale.
- Collaborare con i colleghi per garantire un’esperienza ottimale.
- Mantenere standard alti di servizio.
Conoscenze
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.