PROJECT ENGINEER SVILUPPO PRODOTTO&INDUSTRIALIZZAZIONE-AZIENDA METALMECCANICA (MILANO SUD). NO SW

Wyser srl; Pieve Emanuele; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo multinazionale nel settore tecnologico è alla ricerca di un Ingegnere di Sviluppo Prodotto & Industrializzazione. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria e un'esperienza nel settore R&D o nella qualità. Le responsabilità includono la partecipazione a tutte le fasi di sviluppo di nuovi prodotti, la definizione delle tecnologie di fonderia, e il supporto al cliente. È richiesta la conoscenza dell'inglese tecnico e capacità di lavorare in team.

Competenze

• Laurea in ingegneria necessaria, preferibilmente in materiali o meccanici.
• Esperienza nello sviluppo prodotto, R&D o qualità.
• Capacità di lavorare in un contesto tecnologico e multi-lingue.

Mansioni

• Partecipare a tutte le fasi di sviluppo del processo.
• Definire tecnologie di fonderia, attrezzature e supervisionare il processo.
• Essere il riferimento tecnico del progetto per il cliente.

Conoscenze

Conoscenza dell'inglese tecnico

Spirito di squadra

Proattività

Determinazione nella ricerca di soluzioni

Formazione

Laurea in Ingegneria (materiali, meccanici o equivalenti)

Descrizione del lavoro

Settore: Project Management - Gestione progetti

Categoria: Aerospaziale e difesa

Luogo di lavoro: Pieve Emanuele

Il nostro cliente è un gruppo multinazionale tecnologicamente all'avanguardia nella progettazione, sviluppo ed industrializzazione di componenti a disegno 'tailored made' realizzati tramite processo di casting da superleghe per il settore industriale (es automotive, medicale, oil & gas, power). Per rafforzare l'ufficio 'R&D/sviluppo prodotto', ci ha incaricato di ricercare un/una

INGEGNERE DI SVILUPPO PRODOTTO & INDUSTRIALIZZAZIONE / REFERENTE TECNICO-GESTIONALE DELLA COMMESSA (SEDE: MILANO SUD - ZONA ROZZANO. ORARIO FLESSIBILE. NO SMART WORKING)

La figura, riportando all'Head of Product Development, è il/la referente tecnico/a di progetto, per lo sviluppo ed industrializzazione di nuovi prodotti realizzati tramite processi di casting in acciaio inossidabile e in leghe speciali, ad alta temperatura a base di nichel e cobalto, su specifiche tecniche/di performance del cliente, relazionandosi, da una parte, coi dipartimenti ingegneria (ingegneria di processo e ingegneria dimensionale), qualità e produzione e, dall'altra, col cliente OEM (internazionale) in lingua inglese.

Responsabilità

• Partecipare a tutte le fasi di sviluppo del processo per arrivare al prodotto finito (inizia con lo stampo, prosegue col campione, il componente finito e termina con l'industrializzazione/mass production).
• All'interno del team di 'Product Development', definire via via con sempre maggiore autonomia le tecnologie di fonderia per garantire determinate dimensioni/limiti di 'difettazione' sulla base dei metalli utilizzati; definire le attrezzature a supporto dello sviluppo dello stampo, supervisionare il processo di realizzazione del campione, supportato da analisi dimensionali e metallurgiche, in interscambio continuo con l'ingegneria e la qualità; supervisionare la qualifica del processo ed infine il processo di industrializzazione.
• Essere il riferimento tecnico del progetto per il cliente (SAL settimanali) e per gli altri enti interni, ingegneria internovi, qualità, produzione.

Requisiti

• Ingegneri (materiali, meccanici o equivalenti) che lavorano nello sviluppo del prodotto o del processo o nell'R&D o nella qualità (o anche in funzione diversa se fortemente desiderosi di cimentarsi in questa posizione), di azienda metalmeccanica di componenti/macchinari realizzati in piccoli lotti customizzati ed interessati ad un percorso di crescita professionale, per affiancamento on the job e per l'Academy interna, nel mondo del casting (superleghe) e della microfusione, in un contesto lavorativo multi-lingue fortemente tecnologico ed internazionale.
• Conoscenza dell'inglese tecnico, almeno a livello autosufficiente, scritto e parlato; l'azienda offre un percorso di approfondimento della lingua. In più, conoscenza fluente della lingua è un plus.
• Spirito di squadra e di collaborazione, proattività e determinazione nella ricerca di soluzioni migliorative per il cliente.

Informazioni sul posto di lavoro

Sede di lavoro: Milano Sud - zona Rozzano - con orario flessibile (7.30-9). No smart working.

Principio di pari opportunità

I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006).