Per importante e innovativa azienda di servizi ricerchiamo un/una CONTABILE JUNIOR.
La persona, inserita nell'ufficio amministrativo e in relazione costante con il Consulente, avrà il compito di gestire il ciclo contabile, ma soprattutto dovrà effettuare un controllo di gestione economico finanziario costante, analizzando lo scostamento rispetto alle previsioni di budget, per consentire alla Direzione di prendere decisioni strategiche e indirizzare correttamente le attività commerciali.
Il/la candidato/a ideale ha le seguenti caratteristiche: laurea in economia o formazione analoga, interesse per l'area contabile e controllo di gestione, interesse a collaborare con le altre funzioni aziendali (Direzione e Commerciale in particolare) per la crescita del business. Possiede inoltre interesse per le nuove tecnologie, web e social, ha capacità comunicative e un forte desiderio di crescere in una realtà innovativa del territorio.
Il profilo ideale può essere anche un/una neolaureato/a in Economia/Finanza, che può provenire da aziende di servizi o da studi professionali oppure che non abbia ancora fatto esperienza significative nel ruolo, ma che voglia imparare attraverso un tirocinio formativo la mansione.
La forma contrattuale e il compenso saranno commisurati alle reali competenze ed esperienze dei/delle candidati/e.
L'inserimento finalizzato ad assunzione definitiva.
Sede di lavoro: CURTATONE (MN)
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
Settore: Pubblicità/Grafica/Marketing
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.