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Responsabile Ufficio Vendite - Gestione Area Commerciale
Job summary
Un'azienda attiva nei settori benessere, comfort e cura della persona ricerca un/a Responsabile Ufficio Vendite per coordinare il team vendite e sviluppare nuove opportunità di mercato. Sarai responsabile del coordinamento e supervisione del team vendite, pianificazione del business e consolidamento dei rapporti con clienti. Sono richieste laurea o diploma e esperienza pregressa in ruoli commerciali. Offriamo un contratto a tempo determinato, formazione retribuita e supporto operativo.
Benefits
Qualifications
- Laurea o diploma in un campo pertinente.
- Esperienza pregressa in ruoli commerciali o di gestione vendite.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
Responsibilities
- Coordinamento e supervisione del team vendite.
- Pianificazione e sviluppo del business.
- Gestione e consolidamento dei rapporti con clienti e partner.
- Analisi delle performance di vendita e report alla direzione.
Skills
Education
Azienda attiva nei settori benessere, comfort e cura della persona (prodotti per il riposo, caffè e accessori, soluzioni di prevenzione e comfort) ricerca un/una Responsabile Ufficio Vendite per gestire l’area commerciale e il team vendite, sviluppando nuove opportunità di mercato.
- Coordinamento e supervisione del team vendite
- Pianificazione e sviluppo del business
- Gestione e consolidamento dei rapporti con clienti e partner
- Analisi delle performance di vendita e report alla direzione.
- Laurea o diploma
- Esperienza pregressa in ruoli commerciali o di gestione vendite
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Interesse per i settori benessere, comfort e cura della persona
- Conoscenza di strumenti digitali e software di produttività.
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile
- Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- Formazione retribuita e supporto operativo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.