Michael Page International Italia S.r.l.
Michael Page International Italia S.r.l.
AB PROFESSIONAL SEARCH SAGL
Experteer Italy
Experteer Italy
Valori S.p.A.
Connect with headhunters to apply for similar jobsTechnical Hunters srl
Technical Hunters srl
Randstad Professional Italia
Randstad Professional Italia
Adecco Italia
emeis Italia
Michael Page International
Michael Page International
Lafarmaciapunto | B Corp
Praxi spa - filiale di Roma Tiburtina - filiale di Roma Tiburtina
Virgin Active Italia
Praxi spa - filiale di Roma Tiburtina - filiale di Roma Tiburtina
Virgin Active Italia
Un'azienda nel settore sporting goods cerca un NAM che gestirà il portafoglio clienti e guiderà una squadra commerciale. È richiesta una laurea in economia e esperienza nel settore FMCG. La retribuzione è competitiva, tra €45.000 e €55.000 lordi annui, con auto aziendale inclusa. La posizione offre un ambiente lavorativo stimolante in Lombardia.
Azienda
La società è una realtà affermata nel settore sporting goods, caratterizzata da una struttura organizzativa di medie dimensioni. L'azienda è conosciuta per la sua capacità di adattarsi alle esigenze del mercato e per il suo impegno nell'offrire prodotti di qualità superiore.
Riportando al Direttore commerciale il/la NAM si occuperà di:
Se questa opportunità come NAM nel settore FMCG ti appassiona, non esitare a inviare la tua candidatura!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.