lavori da Call Center in località Italia
Specialista Inside Sales – Vendita Telefonica & CRM
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Inside sales specialist
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Agente Call Center Outbound Immobiliare – Remote
Synergie Sede
OPERATORE/TRICE CALL CENTER INBOUND SALES - RAMO ASSICURATIVO
Synergie Sede
Addetta/ alla segreteria - Categoria Protetta (L. 68/99)
Adecco Filiale di Milano Volta
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Areajob Filiale di Bologna
Addetto/a Call Center Milano – Part-Time
Humangest SpA Filiale di Perugia
ADDETTO/A CALL CENTER
Humangest SpA Filiale di Perugia
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Inside Sales
Adecco Filiale di Cornaredo
Operatore Call Center Inbound – Vendite & Supporto
Humangest S.p.A.
Operatore Call Center Inbound — Turni e Smart Working
RANDSTAD Italia SpA
Operatore Call Center Logistica – Formazione & Incentivi
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Specialista Call Center Inbound - Banking & Finanza
Orienta filiale di milano venini
Addetto Call Center Inbound Energetico – Soluzioni & Supporto
Gi Group SpA Filiale di Lecce
ADDETTO/A CALL CENTER INBOUND – SETTORE ENERGETICO
Gi Group SpA Filiale di Lecce
Operatore Call Center Urgenze 24/7 - Smart Working
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Operatore Call Center Assicurazioni - Supporto Clienti
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Operatore call center - assicurazioni
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Inside Sales
Randstad Filiale di Milano Call Center
Call Center Inbound/Outbound – Formazione Retribuita, 20h
Humangest S.p.A.
Specialista Inside Sales – Vendita Telefonica & CRM
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di reclutamento è alla ricerca di un Venditore telefonico NO call center per contattare clienti attivi e potenziali per promuovere prodotti e servizi. Il candidato ideale avrà esperienza in vendita telefonica, ottime capacità comunicative e capacità di lavorare per obiettivi. La posizione offre assunzione diretta a tempo determinato o apprendistato, in un contesto dinamico a Settimo Torinese.
Competenze
- Esperienza pregressa in vendita telefonica o inside sales.
- Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti CRM.
Mansioni
- Contattare clienti attivi e potenziali telefonicamente.
- Gestire richieste commerciali, preventivi e ordini.
- Mantenere relazioni solide con i clienti.
Conoscenze
Strumenti
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.