Adecco filiale di biella
F.F. Group
Randstad filiale di milano call center
Gi group spa filiale di mirandola
Gi group spa filiale di mirandola
Maw S.P.A.
Eismann Italia
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiGlobe MKD
Gi Group SpA Filiale di Roma Bissolati
Adecco Recruiting Center Onsite Centrosud
Gi Group S.p.A
Gi Group S.p.A
Gi group spa filiale di mirandola
Randstad Filiale di Milano Call Center
Umana Spa
Adecco Italia
Adecco contact center milano
Un'importante agenzia di lavoro cerca Operatori Customer Care in Biella. La figura si occuperà di gestire le richieste dei clienti e fornire supporto bancario. Richiesti diploma e ottime doti comunicative. Offerta di contratto a tempo determinato con lavoro full-time.
Adecco Italia Spa, Filiale di Biella, ricerca per azienda cliente operante nel settore bancario: Operatori Customer Care.
Sei una persona dinamica, orientata al cliente e con ottime capacità comunicative? Questa è l'opportunità che fa per te!
Le figure selezionate entreranno a far parte del dipartimento di assistenza clienti di una nota realtà del mondo bancario, con l'obiettivo di garantire un servizio di qualità e supporto professionale ai clienti.
Orario di lavoro: full-time su turni dal lunedì al venerdì, in fasce orarie comprese tra le 08:00 e le 20:00 .
Contratto a tempo determinato in somministrazione (circa 2 mesi iniziali).
Data inizio prevista: 09/12/2025
Categoria Professionale: Call Center / Customer Care
Settore: BANCARIO/ FINANZIARIO
Città: Biella (Biella)
Disponibilità oraria:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.