Jobs at Thun in Italy
Store Manager
Job summary
Un'azienda leader nel settore regali, situata a Lugagnano, ricerca un/a Store Manager. La figura avrà la responsabilità della gestione economica del punto vendita e della pianificazione delle attività di vendita. È richiesta esperienza nel ruolo, buone tecniche di vendita e capacità proattive nell'analisi degli indicatori di performance. Offriamo un ambiente lavorativo dinamico, ricco di tradizione e innovazione.
Qualifications
- Esperienza nel ruolo di Store Manager in aziende retail strutturate.
- Buona padronanza delle tecniche di vendita.
- Capacità di analizzare proattivamente KPI.
Responsibilities
- Gestire e monitorare l'andamento economico del punto vendita.
- Pianificare le attività di vendita e gestire il team.
- Promuovere l'innovazione e la creatività nel lavoro.
Skills
Tools
THUN, azienda leader nel settore dell’idea regalo e appartenente al Gruppo LENET, seleziona un/A Store Manager da inserire presso il punto vendita aziendale di Lugagnano.
La figura avrà la responsabilità sulla gestione e l’andamento economico del punto vendita, nonché sulla pianificazione delle attività di vendita e la gestione del team, coerentemente con la strategia aziendale condivisa.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza nel ruolo presso realtà strutturate del settore retail. Lo/la caratterizzano una buona padronanza delle tecniche di vendita ed un’ottima sensibilità economica: conosce ed è in grado di analizzare proattivamente gli indicatori di performance (KPI). Evidenzia, inoltre, comprovate capacità di gestione e motivazione del team.
Completano il profilo una buona padronanza dei principali strumenti informatici e il naturale orientamento alle relazioni interpersonali, creatività e proattività.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, nella cornice di un'azienda contraddistinta da un forte legame con la tradizione, unito a una forte tensione verso l'innovazione.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.