lavori da Giurisprudenza in località Italia
LAUREATI/E IN GIURISPRUDENZA CON PRATICA LEGALE
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Avvocato - Asset management & Investment Funds
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Studio Legale Associato La Mantia
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RESPONSABILE ANALISI DI BILANCIO E CONTRATTUALISTICA CODP789 (contrattualistica)
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Responsabile HR & Avvocato - Metalmeccanica
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Assuntore Rami Elementari per Canale Broker
Gruppo Unipol
Strategic IT & General Services Buyer
Sirti SpA
Senior HR & Talent Acquisition Lead
Etjca SpA Rimini
Associate Lawyer - Civil, Banking & Recovery
Hipoges
CUSTOMS & EXPORT CONTROL
Adecco Talent Attraction
Laureati in Giurisprudenza con Pratica Legale
Descrizione del lavoro
Un'importante società di reclutamento è alla ricerca di laureati in giurisprudenza con pratica legale per una nota società del gruppo bancario a Latina. I candidati si occuperanno dell'istruttoria delle pratiche, garantendo la compliance e le tempistiche. Richieste precisione e autonomia. Si offre un ambiente di lavoro dinamico, rivolto a tutti i candidati di ambo i sessi.
Competenze
- Laurea in Giurisprudenza con pratica legale.
- Precisione e affidabilità sono essenziali.
- Capacità di lavorare in autonomia.
Mansioni
- Analisi e verifica della documentazione ricevuta.
- Istruttoria pratiche.
- Analisi del merito creditizio.
Conoscenze
Formazione
SAMSIC HR ITALIA SPA – Filiale di Milano Rizzoli, Divisione Banche e Assicurazioni
Ricerca per Importante Società di un noto Gruppo Bancario. LAUREATI/E IN GIURISPRUDENZA CON PRATICA LEGALE.
Le risorse si occuperanno dell'istruttoria completa delle pratiche, garantendo il rispetto delle tempistiche e delle normative vigenti e/o delle attività amministrative post‑vendita.
- Analisi e verifica della documentazione ricevuta
- Istruttoria pratiche
- Analisi del merito creditizio
- Laurea in Giurisprudenza con pratica legale
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia
Le candidature dall’estero per questa offerta non possono essere prese in considerazione.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.