Accedi per candidarti per il ruolo Candidatura Spontanea in Poste Italiane area Legal - Giurisprudenza presso Joinrs
Accedi per candidarti per il ruolo Candidatura Spontanea in Poste Italiane area Legal - Giurisprudenza presso Joinrs
Questa posizione è nel team di Poste Italiane, leader nei servizi postali e finanziari in Italia.
Il riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Poste Italiane cerca candidati junior motivati (massimo 3 anni di esperienza) e che siano studenti, laureati o laureandi in Giurisprudenza, Scienze Giuridiche, Scienze Politiche, Economia discipline legali o affini per contratti vari, con competenze ed esperienze diverse, pronti a contribuire con responsabilità e coinvolgimento. Offre percorsi di crescita professionale e valorizzazione delle competenze.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Poste Italiane.
Chi siamo
Con oltre 160 anni di storia, circa 120.000 dipendenti e 12.800 uffici postali, 589 miliardi di euro di Attività Finanziarie Investite e 45 milioni di clienti, il Gruppo rappresenta una realtà unica per dimensioni, riconoscibilità, capillarità e fiducia da parte della clientela.
Il nostro ruolo è decisivo per il tessuto economico, sociale e produttivo italiano e ci pone in prima linea per favorire lo sviluppo sostenibile, l’evoluzione digitale e la coesione del Paese. Un ruolo esplicitato nel purpose di Poste Italiane: “Crescere responsabilmente grazie al decisivo contributo delle proprie persone per il successo sostenibile, l’innovazione, digitalizzazione e la coesione sociale del Paese”.
Informazioni sul Team
Le persone che lavorano nel Gruppo Poste rappresentano un patrimonio di competenze ed esperienze imprescindibile per la conduzione e l’evoluzione dei nostri business. Riteniamo quindi fondamentale che ognuno sia messo in condizione di accedere al percorso di arricchimento professionale più vicino alle sue capacità e alla sua motivazione.
Vogliamo far sì che le persone aderiscano alla nostra squadra partecipando in prima persona con responsabilità e coinvolgimento, comportandosi eticamente e garantendo centralità del cliente, qualità del servizio e tensione verso i risultati
Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Joinrs
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.