LABOR - Le tue risorse infinite.
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Yellow Tech
Un leader nel settore ortodontico in Lombardia cerca un Sales Operations Manager per ottimizzare l’efficienza operativa e incrementare le vendite delle cliniche. Richiesta fluente conoscenza di italiano e inglese, laurea in ingegneria/economia, e competenze in analisi dati. Un'opportunità per contribuire a un team dinamico e multiculturale.
Siamo Impress
Crediamo che tutti meritino un sorriso che li renda felici!
Siamo la più grande rete di cliniche ortodontiche con processi completamente digitali in Europa. Abbiamo rivoluzionato il settore dell’ortodonzia invisibile con il miglior team e utilizzando le tecnologie più avanzate per la diagnosi, il trattamento e il monitoraggio di tutti i casi. Siamo alla ricerca di un Sales Operations Manager altamente analitico e orientato a fornire soluzioni per ottimizzare l’efficienza operativa e incrementare le vendite delle nostre cliniche. Il tuo obiettivo principale sarà migliorare l’utilizzo delle risorse cliniche, inclusa l’ottimizzazione degli orari e il coordinamento tra i team di tutta Italia. Si richiede anche un background di supporto vendita per poter supportare il country manager.
Cultura aziendale positiva : festeggiamo ogni successo!
In Impress coltiviamo una cultura di inclusione e diversità. Celebriamo i punti di forza individuali dei nostri dipendenti, i loro punti di vista e le loro esperienze, e incoraggiamo tutti i candidati a candidarsi, indipendentemente da razza, colore, religione, identità di genere, orientamento sessuale, età, nazionalità, disabilità o qualsiasi altro fattore. Le nostre differenze ci rendono un team migliore, che prende decisioni più consapevoli, stimola l’innovazione e raggiunge risultati superiori.
Fammi sapere se vuoi adattarla a un contesto formale o informale, oppure se ti serve un riassunto compatto!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.