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Addetto Customer Service – Gestione Ordini & Supporto
Jobtech
CONDUTTORI-MANUTENTORI IMPIANTI UTILITIES
Job summary
Una importante azienda di consulenza cerca Conduttori-Manutentori per impianti utilities a Ferentino. Il candidato ideale ha esperienza in manutenzione elettromeccanica, è disponibile a lavorare su turni e possiede un patentino di conduzione di generatori di vapore. Offerta con contratto diretto e RAL commisurata all'esperienza.
Qualifications
- Pregressa esperienza in analoga mansione e nelle attività di manutenzione elettromeccanica.
- Patentino di abilitazione alla conduzione di generatori di vapore di 2° o 3° grado è un plus.
- Disponibilità a lavorare su turni (ciclo continuo).
Responsibilities
- Conduzione impianti e interventi di manutenzione su UTA.
- Gestione di impianti di osmosi, addolcitori, caldaie di riscaldamento e vapore.
- Manutenzione di compressori, cogeneratori e impianti termici e frigoriferi.
Skills
Education
Per importante azienda Leader nella consulenza e fornitura di soluzioni tecnologiche SELEZIONIAMO:
Le risorse verranno inserite presso lo stabilimento di un’importante azienda farmaceutica e svolgeranno attività di CONDUZIONE IMPIANTI e INTERVENTI DI MANUTENZIONE su UTA, Impianti di Osmosi, Addolcitori, Caldaie Riscaldamento, Caldaie A Vapore, Compressori, Cogeneratore, Impianti Termici e Frigoriferi.
- Pregressa esperienza in analoga mansione e nelle attività di manutenzione elettromeccanica;
- Patentino di abilitazione alla conduzione di generatori di vapore di 2° o 3° grado (plus);
- Disponibilità a lavorare su turni (ciclo continuo);
Full Time su turni a ciclo continuo, dal lunedì alla domenica con riposo a scorrimento;
Contratto diretto in azienda con RAL commisurata all’esperienza maturata;
Ferentino (FR)
Sito Web http://www.gigroup.com
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.