PT Indah Gilang Tama
PT Indah Gilang Tama
PT Paragon Technology and Innovation
PT Paragon Technology and Innovation
PT Indah Gilang Tama
PT Indah Gilang Tama
PT Indah Gilang Tama
PT Indah Gilang Tama
Connect with headhunters to apply for similar jobsPT Indah Gilang Tama
PT Indah Gilang Tama
PT Mitra Pinasthika Mustika
PT. KOSMETIKA CANTIK INDONESIA
PT Paragon Technology and Innovation
PT Paragon Technology and Innovation
Kurnia Ciptamoda Gemilang
Maison Feerie
LokerHotelier.com - Lowongan Kerja Hotel, Resort, Villa, Restaurant, Spa & Gym
PT Empat Putera Bersaudara Internasional
Anaya Aesthetics
PT MITRA MANUNGGAL MAHARDIKA
PT Good Sale Tech
PT Wismilak Inti Makmur Tbk
Coca-cola European Partners
Sebuah perusahaan berkembang di Yogyakarta sedang mencari Business Development Manager yang kompeten untuk memperkuat tim marketing. Kandidat yang ideal harus memiliki pendidikan minimal S1 di bidang terkait serta pengalaman minimal 3 tahun di Sales dan Marketing. Tugas mencakup mencari dan mengembangkan tim marketing, mencapai target penjualan, serta melakukan riset pasar. Jika Anda dinamis, kreatif, dan pekerja keras, kami ingin Anda bergabung dengan kami.
Kami dengan bangga memberikan informasi lowongan pekerjaan terbaru dari PT Indah Gilang Tama untuk posisi Business Development Manager. Untuk memahami peran ini sepenuhnya, silakan tinjau deskripsi dan persyaratan kualifikasi minimum yang tercantum di bawah ini, yang berlaku untuk lokasi DI Yogyakarta. Saat ini, PT Indah Gilang Tama sedang menjalankan program rekrutmen untuk merekrut talenta terbaik guna mengisi posisi Business Development Manager di DI Yogyakarta. Inisiatif ini bertujuan untuk memperkuat kinerja operasional di seluruh unit kerja PT Indah Gilang Tama. Perusahaan kami mencari individu yang kompeten dan antusias yang siap ditempatkan di divisi yang selaras dengan kemampuan dan keahlian mereka.
Hanya Jobseeker yang dapat mengirimkan lamaran.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.