Sebuah perusahaan marketplace B2B di Indonesia yang dinamis sedang mencari seorang akuntan untuk mengelola transaksi keuangan, termasuk petty cash dan kewajiban pajak. Kandidat ideal harus memiliki gelar S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan, berpengalaman 1–3 tahun, dan mahir dalam Microsoft Excel. Tanggung jawab mencakup pengelolaan dokumen pembayaran, analisis anggaran, serta komunikasi efektif. Lowongan ini menawarkan peluang untuk mengembangkan karier di lingkungan yang mendukung.
Qualifikationen
Pengalaman 1–3 tahun di Finance, Accounting, dan/atau Tax (fresh graduate dipertimbangkan).
Memahami perpajakan Indonesia (PPN & PPh).
Mampu bekerja dengan deadline.
Aufgaben
Mengelola transaksi petty cash dan kas besar.
Memproses pembayaran dan request payment.
Menyusun proyeksi pembayaran vendor.
Mengelola pencatatan AP dan koordinasi terkait.
Kenntnisse
Dasar akuntansi
Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP)
Kemampuan komunikasi
Teliti dan bertanggung jawab
Ausbildung
Minimal S1 Akuntansi / Keuangan / Perpajakan
Tools
Software akuntansi/ERP
e-Faktur
e-Bupot
Brevet A & B
Jobbeschreibung
Requirement
Minimal S1 Akuntansi / Keuangan / Perpajakan.
Pengalaman 1–3 tahun di Finance, Accounting, dan/atau Tax (fresh graduate dipertimbangkan).
Memahami dasar akuntansi, PSAK, serta perpajakan Indonesia (PPN & PPh).
Mahir Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP).
Pengalaman software akuntansi/ERP, e-Faktur, e-Bupot, dan Brevet A & B menjadi nilai tambah.
Teliti, jujur, bertanggung jawab, mampu bekerja dengan deadline, dan komunikatif.
Job Description
Mengelola transaksi petty cash dan kas besar, termasuk pemeriksaan bukti dan rekonsiliasi.
Memproses pembayaran dan request payment serta melakukan update data AP.
Melakukan pengecekan PR, PO, dan AP sesuai anggaran.
Menyusun proyeksi pembayaran vendor dan memantau ketersediaan dana.
Mengelola pencatatan AP dan koordinasi dengan pihak terkait.
Menyusun dan memproses kewajiban pajak (PPN & PPh bulanan).
Memastikan kelengkapan dan akurasi dokumen sebelum pembayaran.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.