Perusahaan multinasional di Yogyakarta mencari kandidat untuk posisi Senior Finance. Tanggung jawab termasuk membuat laporan keuangan dan melakukan analisis keuangan. Kualifikasi yang dibutuhkan adalah gelar S1 di Akuntansi atau Keuangan dan pengalaman minimal 5 tahun. Pelamar diharapkan menguasai prinsip akuntansi dan perangkat lunak akuntansi seperti SAP. Gaji berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp7.800.000 dan menawarkan berbagai tunjangan karyawan.
Serviços
Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Asuransi kesehatan
Program pensiun
Cuti tahunan
Kesempatan pengembangan karir
Qualificações
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang keuangan, khususnya di posisi yang serupa.
Menguasai prinsip-prinsip akuntansi dan keuangan.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).
Responsabilidades
Membuat laporan keuangan bulanan dan tahunan.
Melakukan analisis keuangan dan memberikan rekomendasi.
Mengelola anggaran dan memastikan efisiensi biaya.
Menangani proses audit internal dan eksternal.
Berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait.
Menyusun dan menganalisis laporan keuangan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan.
Conhecimentos
Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
SAP
Analisis Keuangan
Penganggaran
Pelaporan Keuangan
Formação académica
S1 Akuntansi atau Keuangan
Ferramentas
SAP
Descrição da oferta de emprego
Perusahaan multinasional di Yogyakarta mencari kandidat untuk posisi Senior Finance. Tanggung jawab termasuk membuat laporan keuangan dan melakukan analisis keuangan. Kualifikasi yang dibutuhkan adalah gelar S1 di Akuntansi atau Keuangan dan pengalaman minimal 5 tahun. Pelamar diharapkan menguasai prinsip akuntansi dan perangkat lunak akuntansi seperti SAP. Gaji berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp7.800.000 dan menawarkan berbagai tunjangan karyawan.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.