MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
Deloitte PLT
PT PFI Mega Life Insurance
CV. Sumbermas Sejahtera
Amar Bank
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Dept PB Danamon)
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Dept PB Danamon)
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesPT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
Bank Danamon
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Dept PB Danamon)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT. Bank Mega, Tbk
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Dept PB Danamon)
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank SMBC Indonesia Tbk
PT Bank SMBC Indonesia Tbk
PT BNI Life Insurance
PT BNI Life Insurance
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
Sebuah perusahaan asuransi terkemuka di Jakarta mencari seorang Sales Marketing Bancassurance. Tanggung jawabnya meliputi menjaga hubungan dengan nasabah dan memastikan proses bisnis sesuai prosedur. Kandidat harus memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang yang relevan dan memiliki motivasi kerja yang tinggi. Posisi ini menawarkan berbagai manfaat termasuk fleksibilitas dalam jam kerja.
Menjalin dan menjaga hubungan bisnis yang baik dengan nasabah bank rekanan dalam memberikan konsultasi perencanaan perlindungan serta tujuan finansial nasabah.
Menciptakan hubungan yang produktif, bersinergi, dan efektif dengan seluruh pihak bank rekanan terkait
Memastikan seluruh proses bisnis berjalan sesuai dengan prosedur standar perusahaan
Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai sales marketing bancassurance atau di perbankan
Memiliki motivasi kerja yang tinggi
Memiliki orientasi pada target dan berambisi untuk memenuhi target
Penempatan: Jakarta
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Manfaat dan keuntungan Medical Miscellaneous allowance Education support Loans Dental Vision Flexible Working Hour & Working From Anywhere
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.