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puestos de Health Care Administration en Gran Bretaña
Patient Experience Specialist, Outpatient Operations
The Great Western Hospitals NHS FT
Swindon
Presencial
GBP 20.000 - 25.000
Hace 16 días
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Senior Pharmacy Assistant - Respiratory Medicine
NHS
City Of London
Presencial
GBP 30.000 - 33.000
Hace 16 días
NHS Administrative Assistant BD9 area
Meridian Business Support
Leeds
Presencial
GBP 40.000 - 60.000
Hace 16 días
Clinical Trials Pharmacy Assistant
University Hospitals Sussex NHS Foundation Trust
Worthing
Presencial
GBP 30.000 - 40.000
Hace 16 días
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesSenior Admin & Waiting List Lead
NHS National Services Scotland
Paisley
Presencial
GBP 30.000 - 40.000
Hace 16 días
Exhibitions Sales Coordinator - Excel London
Compass Group
Greater London
Presencial
GBP 34.000
Hace 17 días
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresLogistics Inventory Controller
Spirax-Sarco Engineering
Cheltenham
Presencial
GBP 60.000 - 80.000
Hace 18 días
Digital Health Records Specialist: Admin & Clinic Prep
East Sussex Healthcare NHS Trust
St Leonards
Presencial
GBP 20.000 - 25.000
Hace 18 días
Gynaecology Oncology Admin & Operations Lead
University Hospitals Coventry and Warwickshire NHS Trust
Coventry
Presencial
GBP 35.000 - 45.000
Hace 18 días
IP Patent Administrator: Detail-Driven & Collaborative
Appleyard Lees
Mánchester
Presencial
GBP 25.000 - 35.000
Hace 18 días
Cyber Manager - Risk Assurance
Leapfrog Recruitment Consultants
Daliburgh
Presencial
GBP 60.000 - 80.000
Hace 18 días
Part-Time Team Medical Secretary — Mental Health Services
NHS Greater Glasgow & Clyde
Glasgow
Presencial
GBP 40.000 - 60.000
Hace 18 días
Patient Experience Specialist, Outpatient Operations
The Great Western Hospitals NHS FT
Swindon
Presencial
GBP 20.000 - 25.000
Jornada completa
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.