Communication Marketing jobs in United States
Chef de projet Communication / Chargé(e) de communication généraliste
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Chef de projet Communication / Chargé(e) de communication généraliste
Job summary
Un cabinet de conseil spécialisé basé à Londres recherche un(e) professionnel(le) pour piloter des projets vidéo et coordonner des publications. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en communication, de préférence dans un cabinet de conseil. Une formation Bac+5 est requise, ainsi qu'une excellente maîtrise des outils comme la suite Adobe. Ce poste offre une belle opportunité de participation à des projets variés dans un environnement dynamique.
Qualifications
- Formation Bac+5 minimum en communication, marketing ou école de commerce.
- Expérience de 3 ans minimum en communication, idéalement en cabinet de conseil.
- Excellente capacité rédactionnelle et sens de la formule.
Responsibilities
- Piloter des projets vidéo, coordonner les publications institutionnelles.
- Gérer le site web et réaliser le reporting des performances.
- Appuyer la création de contenus et soutenir l'organisation d'événements.
Skills
Education
Notre entreprise partenaire intervient depuis plusieurs années dans l’accompagnement stratégique de grandes organisations et de fonds d’investissement.
Son atout majeur réside dans son positionnement haut de gamme à la croisée du conseil financier, opérationnel et technologique.
Ce cabinet de conseil à taille humaine encourage un management de proximité, une culture de la méritocratie, des projets transverses stimulants et propose un cadre de travail collaboratif.
Type de contrat : CDI
Managé(e) par la Responsable Communication et Marketing, vous intégrez une équipe de 6 personnes.
- Piloter des projets vidéo (brief, production, diffusion)
- Coordonner les publications institutionnelles (rapport annuel, brochures…)
- Contribuer aux projets RH et à la marque employeur (événements, contenus, onboarding…)
- Gérer le site web : maintenance, évolutions, intégration de nouvelles fonctionnalités
- Suivre les performances et réaliser le reporting (trafic, engagement, SEO…)
- Appuyer la création de contenus (articles, posts, newsletters, visuels…)
- Soutenir l’organisation d’événements
Formation : Bac+5 minimum en communication, marketing ou école de commerce.
Expérience : 3 ans minimum en communication, idéalement en cabinet de conseil ou dans un secteur connexe.
Compétences : Excellente capacité rédactionnelle, sens de la formule, maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS), maîtrise de la suite Adobe, anglais courant (niveau C1 minimum).
Qualités : Rigueur, précision, sens esthétique, proactivité, autonomie, polyvalence.
- Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
- Deuxième rencontre avec le Chargé des Ressources Humaines
- Troisième rencontre avec la Responsable Relation Presse
- Quatrième rencontre avec l’associé & la Responsable Communication & Marketing
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.