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Assistant Manager jobs in Grande-Bretagne

Retail Shift Manager (Permanent)

LIDL

Gateshead
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Restaurant Shift / Floor Manager - Manchester Area

Tim Hortons

Stretford
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Customer Team Leader

CO-OP

Metropolitan Borough of Solihull
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Shift Supervisor - Store 12376, WARDOUR STREET W1, 6

Starbucks Coffee Company

Camden Town
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Import Forwarding Clerk

A&S Recruitment

Felixstowe
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Kitchen Team Leader

MITCHELLS & BUTLERS PLC

Pirbright
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Customer Relations Team Leader

OSB Group

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Hybride
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Kitchen Team Leader

Greene King

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Head Of Service

FluidOne

Camberley
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Process Development (UPSTREAM) Team Lead

Walker Cole International Ltd

City Of London
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Shift Leader | Leeds

Blank Street

Leeds
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Shift Leader

HILTON WORLDWIDE

City Of London
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Team Leader

Collateral Resources Inc.

Brixham
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Team Lead Occupational Therapist Neuro Rehab

NHS

Woking
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Kitchen Team Leader Kitchen Team Leader

Stonegate Group

North Cheam
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GBP 22 000 - 28 000
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Event Security/Door Supervisor

TLG Management

Gloucester
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Sports Coach/Cover Supervisor

Quokka Education

Winchester
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Membership Support Team Leader

David Lloyd Leisure

Camden Town
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Shift Supervisor - Store 12370, LEEDS STN - BRIDGELI

Starbucks Coffee Company

Leeds
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GBP 24 000 - 30 000
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One Stop - Shift Leader

One Stop Stores Ltd

Eastleigh
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Entertainment Team Manager - Pembrokeshire South Wales

Haven Holidays

Tenby
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Shift Supervisor - Store 12215, SUN STREET EC2

Starbucks Coffee Company

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General Manager - CLAAS UK Retail

Claas

Little Saxham
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Argos Shift Manager

Sainsbury's

Tamworth
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Team Leader

Kentucky Fried Chicken (KFC)

Metropolitan Borough of Solihull
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Meilleurs postes :

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Postes : Finance ManagerPostes : Care AssistantPostes : Executive AssistantPostes : Manager MarketingPostes : Marketing ManagerPostes : Sale AssistantPostes : Virtual AssistantPostes : Assistant Customer ServicePostes : Customer Care AssistantPostes : Customer Service Assistant
Retail Shift Manager (Permanent)
LIDL
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Résumé du poste

A leading retail company in Gateshead is seeking a Retail Shift Manager to oversee store operations and ensure high customer service standards. This full-time position offers a competitive hourly wage, various shifts, and a comprehensive benefits package, including generous holiday entitlement and discounts. Ideal candidates will have experience in retail management and a proactive approach to team leadership.

Prestations

30-35 days holiday (pro rata)
10% in-store discount
Enhanced family leave
Pension scheme
Long service awards

Qualifications

  • Experience in retail management or similar role.
  • Ability to motivate and lead a team.
  • Strong communication skills.

Responsabilités

  • Manage store operations in absence of Store Manager.
  • Ensure smooth cash processes and inventory management.
  • Provide excellent customer service.

Connaissances

Team management
Operational efficiency
Customer service
Inventory management
Description du poste
Retail Shift Manager (Permanent)

Location: Fordley, Tyne and Wear, UK, NE23 7

Job Description:

15 per hour | Full time contract | Various shifts | 30-35 days holiday (pro rata) | 10% in-store discount | Enhanced family leave

Everyone who works at Lidl brings something unique to the table - but we also have a whole lot in common. As a Retail Shift Manager at Lidl, you'll help us maintain our high standards day after day. From motivating your team to taking responsibility for the shop floor, you'll keep our store running like clockwork, thriving in a fast-paced and challenging environment.

In return, we'll give you a competitive hourly pay rate based on equal opportunity and pay structures, plus an extra 2.00 per hour for work during bank holidays and 3.50 per hour for night shifts, as well as a generous benefits package designed to support your well-being and life outside of Lidl. With the right training, we'll help you thrive in your role and champion you to succeed in your career here.

  • Manage operations within your Store and colleagues in the absence of the Store Manager and Deputy Store Manager
  • Handle freshness, cash processes, inventory and stock management to make sure shifts run smoothly
  • Give our customers the very best experience every time they visit your store
  • Passion to thrive as a key part of the Store Team
  • A proactive and encouraging approach to help your colleagues develop themselves and store operations

Benefits include:

  • 30-35 days holiday (pro rata)
  • 10% in-store discount
  • Enhanced family leave
  • Pension scheme
  • Long service awards

We value diversity, equity, and inclusion, welcoming applicants from all backgrounds. Please note your employment is conditional upon the Company's receipt of satisfactory references and if requested by the Company, a satisfactory Disclosure and Barring Service check.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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