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Community Management EN ALTERNANCE H/F
Résumé du poste
Une entreprise partenaire recherche un Community Manager en alternance pour la rentrée 2024. Les missions incluent la création de contenus pour les réseaux sociaux, la mise en place d'une page LinkedIn, et la refonte du site internet. Les candidats doivent être dynamiques, curieux et autonomes, avec un pré-requis de BAC +2 validé.
Qualifications
- Expérience ou formation en marketing digital est un plus.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Compétences en création de contenus appréciées.
Responsabilités
- Créer des contenus pour les réseaux sociaux dans le domaine de l'édition.
- Mettre en place et animer une page LinkedIn.
- Participer à l'élaboration et à la refonte du site internet.
Connaissances
Formation
MyDigitalSchool Melun, école des métiers du digital de Post Bac à Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un Community Management H/F en alternance.
Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’apprentissage un Bachelor Digital & Bachelor Webmarketing & Social Media
La formation sera assurée par l’école de Melun.
Une entreprise partenaire recherche un alternant pour la rentrée 2024.
Création de contenus pour les réseaux sociaux, dans le domaine de l'édition
Projets Marketing Digitaux (LinkedIn, Web, etc…) :
• Mise en place d’une page LinkedIn, animation et création de contenus
• Evolution de l’intranet clients
• Participation à l’élaboration du cahier des charges du nouveau site web
• Refonte du site internet
Projets Marketing Communication (Outils d’aide à la vente ; …) :
• Réalisation d’outils d’aide à la vente
• Outils de présentation de l’entreprise
• Outils de présentation de l’offres
• Catalogue et tarifs etc
• Participation à la création d’évènements ou de salons
Les missions pourront être développées et vous pourrez participez à nos nouveaux projets.
Dynamique
Curieux
Autonome
vous avez une appétence certaine pour les métiers du Marketing
Pré-requis BAC +2 validé,
Chaque candidature sera étudiée par nos soins après réception de votre dossier
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.