Auxiliaire de Vie Scolaire / Assistant d'Éducation de Vie

France Travail; Maule; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement éducatif recherche un auxiliaire de vie scolaire pour un poste en CDI à temps plein. Le candidat interviendra auprès d'apprenants avec des besoins éducatifs particuliers, assurant leur accompagnement dans la vie quotidienne et la participation à leur inclusion scolaire. Le profil recherché inclut des compétences en écoute, communication et bienveillance. Une formation de niveau Bac est requise, avec une rémunération de 1 828 € brut mensuel.

Prestations

30 jours de congés payés

Semaines de congés pendant les vacances scolaires

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement d'élèves en situation de handicap ou dans le secteur éducatif appréciée.
• Compétences indispensables pour accompagner des élèves handicapés et expliquer les règles.

Responsabilités

• Intervenir auprès d'apprenants avec des besoins éducatifs particuliers.
• Accompagner les apprenants dans les actes de la vie quotidienne.
• Assurer un suivi régulier des apprenants et transmettre des comptes rendus.

Connaissances

Sens de l'écoute

Capacité à travailler en équipe

Bienveillance

Patience

Rigueur

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 202GTWH – Auxiliaire de Vie Scolaire (AVS)/Assistant(e) d'Éducation de Vie (H/F)

Le Campus Le Buat recrute un(e) Auxiliaire de Vie Scolaire (AVS) / Assistant(e) d'Éducation de Vie Scolaire (AEVS) pour un poste à temps plein de 35 heures annualisées.

Missions principales

• Intervenir auprès d'apprenants présentant des besoins éducatifs particuliers (dyslexie, dysorthographie, dyscalculie, TSA, TDA, TDAH) dans une démarche d'inclusion scolaire, sociale et relationnelle.
• Accompagner les apprenants à besoins particuliers : dans les actes de la vie quotidienne, dans l'accès aux apprentissages, dans les activités de vie sociale et relationnelle.
• Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan personnalisé de compensation, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les responsables légaux.
• Assurer un suivi régulier des apprenants et transmettre des comptes rendus à l'équipe pédagogique.

Missions complémentaires (AEVS)

• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité au sein de l'établissement.
• Assurer la surveillance des différents temps scolaires.
• Encadrer les élèves lors de sorties pédagogiques et d'activités scolaires.
• Participer au contrôle des accès et des lieux de vie.
• Intervenir auprès des apprenants dans et autour de l'établissement, en lien avec le responsable hiérarchique.
• Réaliser des tâches de saisie administrative.
• Animer des temps de loisirs et de détente.

Conditions d'emploi

• Statut : Employé - catégorie 1 (contrat de droit privé)
• Contrat : CDI
• Temps de travail : 35 h annualisées, organisation hebdomadaire d'environ 39 h, compensée par des jours de récupération
• Niveau requis : Bac
• Congés : 30 jours ouvrables de congés payés par an, 1 semaine de congés sur les petites vacances scolaires, congés obligatoires pendant les vacances d'hiver, période de congés estivale du 10 juillet au 15 août
• Rémunération : 1 828 € brut mensuel

Profil recherché

• Sens de l'écoute et de la communication
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Bienveillance, patience et rigueur
\ eb
• Expérience dans l'accompagnement d'élèves en situation de handicap ou dans le secteur éducatif appréciée

Profil souhaité / Expérience / Compétences

• Bac ou équivalent (formation indispensable)
• Accompagner des élèves handicapés (compétence indispensable)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (compétence indispensable)
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective (compétence indispensable)
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

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