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Conseiller(ère) principal(e) d'éducation - ST MARTIN DE FONTENAY (14) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Saint-Martin-de-Fontenay

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Un établissement éducatif de Normandie recherche un(e) Conseiller(ère) principal(e) d'éducation pour remplacement. Le poste implique d'organiser la vie scolaire, de conseiller le chef d'établissement, et d'encadrer les élèves. Une licence en Sciences de l'éducation est exigée. Le contrat est de type CDD pour une durée partielle de 18 heures par semaine, avec une rémunération brute de 2 279,99 € à 2 575,17 € mensuels. L’établissement est actif dans la région Normandie et contribue à l'éducation locale.

Qualifications

  • Une licence dans un domaine lié à l’éducation est exigée.
  • Connaissance des programmes d'enseignement au niveau concerné est nécessaire.

Responsabilités

  • Organiser les conditions de vie des élèves et leur sécurité.
  • Coordonner le volet éducatif du projet d'établissement.
  • Assurer la responsabilité de l'équipe de vie scolaire.

Connaissances

Fonctionnement du système éducatif
Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Maîtrise des outils de communication
Notions juridiques et procédures disciplinaires

Formation

Licence minimum en Sciences de l'éducation
Master MEEF encadrement éducatif
Description du poste
Offre n° 202JGZJ Conseiller(ère) principal(e) d'éducation - ST MARTIN DE FONTENAY (14) (H/F)

Actualisé le 09 janvier 2026

Description

Il s'agit d'effectuer un remplacement en tant que Conseiller(ère) Principal(e) d'Education, dans un établissement public local d'enseignement de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 8/01 à fin février (Forte probabilité de prolongation du contrat), à temps incomplet (50%) sur la commune de SAINT MARTIN DE FONTENAY.

Le Conseiller Principal d'Education (CPE) conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien‑être à l'école et à la réussite dans les apprentissages.

Responsabilités
  • Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps
  • Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement
  • Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement
  • Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire
Compétences et connaissances attendues
  • Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation
  • Programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire
  • Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits
  • Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves
  • Notions de secourisme, premiers secours
  • Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et procédures disciplinaires et signalements
  • Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages
  • Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire
Qualifications
  • Licence minimum exigée : Sciences de l'éducation, Master MEEF encadrement éducatif, ou expériences comme assistant(e) d'éducation
  • Connaître le programme d'enseignements du niveau correspondant
Profil du candidat
  • Coopérer au sein d'une équipe
  • Contribuer à l'action de la communauté éducative
  • Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
Conditions de travail

Type de contrat : CDD – 2 mois

Durée du travail : Temps partiel – 18 h/semaine, Travail en journée

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2 279,99 € à 2 575,17 € sur 12 mois
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents, connaissance du programme d'enseignement
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur

250 à 499 salariés

L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

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