EDUCATEUR DE VIE SCOLAIRE COLLEGE (H/F)

COLLEGE ND BRETONNAIS; Cholet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un collège en France recherche un Educateur de Vie Scolaire à temps partiel (CDI) pour surveiller les élèves et assurer leur sécurité. Le candidat idéal devra avoir un diplôme d'EVS ou équivalent et deux ans d'expérience. Les horaires sont de journée avec un salaire brut de 409.53€ par mois. Le poste est à pourvoir immédiatement et comprend la gestion des présences et des entrées/sorties. Vous travaillerez au contact des élèves et bénéficierez de la majorité des vacances scolaires.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
• Avoir de l'autonomie, de l'initiative et du discernement.

Responsabilités

• Assure la surveillance des élèves dans différents lieux.
• Gère les entrées et sorties d'établissement.
• Contrôle les présences d'élèves pendant et en dehors des heures d'enseignement.

Connaissances

Conseiller, accompagner une personne

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Travailler en groupe, en réseau

Formation

Diplôme d'EVS ou équivalent

Outils

Outil informatique

Logiciels Charlemagne

Description du poste

Le collège Notre Dame du BRETONNAIS recherche un/une Educateur (rice) de Vie Scolaire (EVS) à temps partiel (33.83h/mois payées) en CDI disponible de suite.Le collège Notre Dame du BRETONNAIS regroupe environ 640 élèves, 42 professeurs et une équipe de vie scolaire de 5 éducateurs de vie scolaire encadré par le Responsable de Vie Scolaire.La mission de l'EVS sera principalement la surveillance des élèves en étant attentif à chacun.MISSIONS PRINCIPALES- Assure la surveillance des élèves en différents lieux (cour, salle de permanence, classes, restaurant scolaire, arrivée des élèves.) en étant attentif à chacun : veille à la sécurité, assure le calme, incite et accompagne la mise au travail des élèves, signale les problèmes et les dangers au responsable de vie scolaire ou au Chef d'établissement, rappelle et fait respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur, est attentif aux conduites à risques, est à l'écoute des élèves et en fonction des problèmes rencontrés, en réfère au responsable de vie scolaire ou au chef d'établissement.- Gère les entrées et sorties d'établissement, assure la fermeture des portes, et la gestion des clés de casiers- Contrôle les présences d'élèves pendant et en dehors des heures d'enseignement.- Participe à une réunion d'équipe de vie scolaire hebdomadaire.PROFIL- Qualification : Titulaire d'un diplôme d'EVS ou équivalent- Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire- Maitrise de l'outil informatique indispensable. La connaissance des logiciels Charlemagne, serait un atout supplémentaire.- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de discernement- Savoir faire preuve de confidentialité, de discrétion et d'écoute- Être rigoureux, organisé, réactif- Savoir travailler en équipeINFORMATIONS COMPLEMENTAIRESPoste à pourvoir de suiteCDI temps partiel annualisé (33.83h/mois payées)Statut employé selon la Convention collective de l'enseignement privé non lucratif (CC EPNL)La rémunération est fixée selon la classification de la convention collective EPNL strate II, 5 degrés soit un taux horaire de 12.10€ soit un salaire brut mensuel de 409.53€ (sans ancienneté).Les horaires de travail sont de journée le lundi de 10h à 13h45 et du mardi au vendredi de 11h45à 13h45 (sauf le mercredi : pas de travail).En travaillant en milieu scolaire, vous travaillez au contact des enfants et vous bénéficierez de la majorité des vacances scolaires.Transmettre votre lettre de motivation (indispensable) à votre candidature.adressé à M. BATARDIEREpar mail à [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 9H45/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.1 Euros à 12.11 Euros
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Conseiller, accompagner une personne
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• Travailler en groupe, en réseau

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Employeur

20 à 49 salariés

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