Conseiller(ère) principal(e) d'éducation - LES ANDELYS (27) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE; Les Andelys; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public éducatif cherche un(e) Conseiller(ère) principal(e) d'éducation pour assurer un remplacement du 1er février au 4 juillet 2026 à Les Andelys. Le poste implique l'organisation et la coordination de la vie scolaire, tout en garantissant un climat propice à l'apprentissage. Un contrat à durée déterminée de 5 mois avec un salaire brut mensuel entre 2 279,99 € et 2 575,17 € est proposé. Débutants acceptés avec une licence minimum requise.

Qualifications

• Expérience en tant qu'assistant(e) d'éducation apprécié.
• Connaissance des programmes de prévention du harcèlement scolaire est un plus.
• Capacité à coopérer avec divers acteurs de l'éducation.

Responsabilités

• Organiser les conditions de vie des élèves dans l’établissement.
• Coordonner l’équipe de vie scolaire.
• Assurer le respect des règles de vie scolaire.

Connaissances

Fonctionnement du système éducatif

Psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent

Gestion des conflits

Maîtrise des outils numériques

Notions de secourisme

Formation

Licence minimum exigée – Sciences de l’éducation

Description du poste

Offre n° 202FHWT Conseiller(ère) principal(e) d'éducation - LES ANDELYS (27) (H/F)

Il s'agit d'effectuer un remplacement en tant que Conseiller(ère) Principal(e) d’Éducation, dans un établissement public local d’enseignement de l’Académie de Normandie pour une durée déterminée du 1 février au 4 juillet 2026, sur la commune des Andelys. Le CPE conseille le chef d’établissement, organise et coordonne la politique éducative de l’établissement, le suivi des élèves et l’organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d’apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l’action éducative et la vie scolaire afin de favoriser un climat scolaire propice au bien‑être de l’école et à la réussite des apprentissages.

Missions

• Organiser les conditions de vie des élèves dans l’établissement : sécurité, qualité de l'organisation matérielle et gestion du temps.
• Garantir, en lien avec le personnel, le respect des règles de vie et de droit.
• Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d’établissement.
• Assurer la responsabilité de l’organisation et de l’animation de l’équipe de vie scolaire.

Un CPE doit savoir : coopérer au sein d’une équipe, contribuer à l’action de la communauté éducative, coopérer avec les parents d’élèves et avec les partenaires de l’école.

Connaissances et compétences attendues

• Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l’éducation et des organisations, sciences de l’éducation.
• Programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire.
• Psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent, gestion des groupes et des conflits.
• Organisation de l’enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d’orientation des élèves.
• Notions de secourisme, premiers secours.
• Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et procédures disciplinaires et de signalements.
• Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages.
• Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire.

Diplômes

Licence minimum exigée – Sciences de l’éducation, Master MEEF encadrement éducatif, ou expériences comme assistant(e) d’éducation.

Conditions particulières d'exercice

Les CPE sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement et soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement. Ils peuvent, selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences, notamment la nuit en cas d’internat. En fonction des missions, l’agent est tenu aux obligations de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il doit également s’inscrire dans une démarche de développement professionnel afin d’accompagner les évolutions du système éducatif.

Type de contrat

CDD – 5 mois
Durée du travail : 36 heures/semaine
Travail en journée

Salaire brut mensuel

• 2 279,99 € à 2 575,17 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience : débutant accepté. Bac +3, Bac +4 ou équivalents, connaissance du programme d’enseignement.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

250 à 499 salariés

L’Éducation nationale est le premier employeur public de France et de la région académique normande. Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du premier degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du second degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe préparatoire, BTS et université) et 15 000 apprentis.

Mme DALILA MIZABI