Responsable de niveau éducatif classe de niveau 5ème et 3ème H/F

COLLEGE PRIVEE ECOLE DE FROMENTE; Saint-Didier-au-Mont-d'Or; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement éducatif à Saint-Didier-au-Mont-d'Or recrute un Responsable de niveau éducatif pour les classes de 5ème et 3ème. Le candidat devra gérer les conflits et coordonner les actions pédagogiques tout en assurant le suivi avec les familles. Le poste, en CDI, nécessite une expérience minimum d'un an et un Bac+2 en Sciences de l'éducation. L'établissement offre de nombreux avantages, y compris des horaires de 35H/semaine, et participe à la sécurité et au suivi des élèves.

Prestations

Restauration

CSE

Complémentaire santé

Selon la convention collective de l'Enseignement Catholique

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Expérience dans un cadre éducatif souhaitée.

Responsabilités

• Gérer les conflits entre élèves avec médiation.
• Coordonner les activités éducatives en lien avec l'équipe.
• Participer aux instances et à la vie de l'établissement.

Connaissances

Adaptation des méthodes selon les âges

Assurer le suivi avec les familles

Observer le comportement de l'enfant

Faciliter l'intégration sociale

Prévenir et résoudre les conflits

Formation

Bac+2 ou équivalent en Sciences de l'éducation

Description du poste

Responsable de niveau éducatif classe de niveau 5ème et 3ème H/F

Responsable de niveau éducatif classe de niveau 5ème et 3ème H/F 69 - ST DIDIER AU MONT D OR

Offre n° 202GPGZ
Responsable de niveau éducatif classe de niveau 5ème et 3ème H/F

Responsable de niveau éducatif classe de niveau 5ème et 3èmeFromente Saint François est un établissement catholique sous tutelle congréganiste de la Compagnie Marie Notre Dame sous contrat d'association avec l'Etat.Il accueille près de 900 élèves de la maternelle à la 3ème. C'est une école et un collège sur deux sites proches mais distincts. Le groupe scolaire est ouverte à tous et qui accompagne ses élèves avec attention, écoute et bienveillance vers un gout de l'effort et une estime de soi. L'établissement a le privilège d'accueillir un dispositif ULIS tourné vers l'accompagnement de jeunes atteint de troubles du spectre autistique.L'établissement recherche un/une responsable éducatif/ve de niveau 5ème et 3ème dans le cadre d'un départ en février 2026.Description du poste :Le/la responsable de niveau est impliqué dans le dynamisme du projet d'établissement dont il/elle est un des animateurs.En lien direct avec le chef d'établissement, son adjointe, les responsables de niveau pédagogiques de 5ème et 3ème ainsi que le coordinateur de vie scolaire, il/elle veille à la mise en œuvre du projet d'établissement, il/elle assure la responsabilité du suivi des niveaux auquel il/elle est affecté. Il/elle est rattaché hiérarchiquement au coordinateur de vie scolaire. Il/elle est en relation fonctionnelle avec les responsables de service de l'établissement.Relations fonctionnelles:Le/la responsable de niveau est en relation étroite avec ses collègues de l'équipe de vie scolaire, direction, adjointe en pastorale, responsable de niveau, secrétariat. Il/elle est également en lien avec l'équipe pédagogique et plus particulièrement avec les professeurs principaux.Activité : Participation aux instances et à la vie de l'établissement- Être force de proposition de mise en place de procédures en cas de crises (pandémie, sécurité de l'établissement...)- Rédiger des rapports ou fiches de suivi des élèves par classe en utilisant les outils adéquats - Participer aux conseils de discipline, de remédiation et les équipes éducatives sur demande du chef d'établissement en respectant la procédure du règlement intérieur- Veiller à l'application du règlement intérieur- Instruire les actions disciplinaires après les conseils en veillant au respect des règles de confidentialité et en gérant l'information auprès des familles- Veiller à l'application des sanctions prises, en rappelant à l'élève le cas échéant, la nature et l'origine de ces dernières- Participer à la relecture annuelle du règlement intérieur.- Assurer et participer en lien avec les équipes à l'organisation des temps extra et para scolaires (voyages, portes-ouvertes, réunion de présentation.) en respectant le projet et le calendrier de l'établissement- Accompagner à l'organisation des différentes manifestations en lien avec les équipes éducatives (portes ouvertes, journées pédagogiques, manifestations diverses, projet de l'année.)- Organiser des sessions d'examens (DNB, ASSR .) au regard de la réglementation Activité : Coordination des actions de prise en charge des élèves- Gérer les conflits entre élèves en faisant preuve de médiation et en étant le relais de l'équipe de vie scolaire- Veiller à l'application des sanctions, avertissements (carnet de liaison, courrier.)- Veiller au respect du règlement des élèves et de leur assiduité (absence, retards) en lien avec la vie scolaire- Prendre en charge les élèves en difficulté en soutien de l'équipe de vie scolaire- Accompagner l'élève dans son parcours éducatif et pédagogique- Relayer les informations aux bons interlocuteurs en respectant le projet éducatif et le projet de l'établissement- Proposer et présenter des solutions aux problèmes rencontrés par les élèves en lien avec l'équipe éducative et pédagogique- Encadrer les délégués des classes en organisant leurs élections et leur formation

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Horaires annuels
Salaire

• Restauration
• CSE
• Complémentaire santé
• Selon la convention collective de l'Enseignement Catholique

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Sciences éducation

Compétences

• Adaptation des méthodes selon les âges
• Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
• Assurer le suivi avec les familles
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
• Faciliter l'intégration sociale
• Faire preuve de patience et garder son sang-froid
• Gérer une situation d'urgence
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Suivi individuel des cas éducatifs
• Techniques de communication non violente
• Techniques de motivation des jeunes
• Techniques de médiation sociale
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Travailler en groupe, en réseau
• Utilisation de logiciels éducatifs
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Employeur

50 à 99 salariés

Mme Aurélie Sandon

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