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Une entreprise dynamique dans Hauts-de-France recherche un Opérateur-Régleur-Programmeur sur Machine CN. Le candidat sera responsable de la création et de la modification de programmes d'usinage, ainsi que des réglages nécessaires. Les tâches incluent la définition des montages d'usinage, le support aux opérateurs et l'analyse des ordres de fabrication. La société offre un environnement de travail stimulant, axé sur le développement professionnel. Ce poste est idéal pour quelqu'un cherchant à évoluer dans le secteur de l'usinage.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de l'usinage ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Opérateur-Régleur-Programmeur sur Machine CN (H/F/D)
Notre client recherche un spécialiste pour créer ou modifier des programmes d'usinage, directement sur machine ou sur un poste CFAO. Vous serez responsable des réglages, des mises au point et de la réalisation de pièces sur tours et centres dusinage
Les missions sont :
Les avantages : Notre client propose un environnement de travail stimulant, axé sur le développement professionnel et l'amélioration continue.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Rejoignez une équipe dynamique prête à vous accompagner dans votre croissance professionnelle. Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de cette aventure !
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.