Développeur COBOL H / F

IT Link; Vannes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services informatiques à Vannes recherche un Développeur COBOL expérimenté pour des projets critiques dans le secteur bancaire. Vous participerez à la conception et au support d'applications sur des environnements Mainframe, travaillant en étroite collaboration avec une équipe agile. Un excellent relationnel et des compétences analytiques sont nécessaires. L'entreprise valorise l'épanouissement personnel et propose des mobilités internationales.

Prestations

Suivi individualisé par le manager

Opportunités de mobilité nationale et internationale

Événements d'équipe réguliers

Qualifications

• Expérience confirmée dans le développement COBOL et systèmes bancaires.
• Compétences en gestion de projet et livrables.
• Rigueur et esprit d'analyse requis.

Responsabilités

• Analyser les besoins métier en collaboration avec les équipes fonctionnelles.
• Concevoir et développer des applications sur Mainframe COBOL.
• Développer des fonctionnalités du gestionnaire de flux Netflux.
• Assurer le support aux utilisateurs de Netflux.

Connaissances

Maîtrise de COBOL zOS

Expérience en environnement Mainframe

Compétences en analyse

Relations interpersonnelles

Outils

ChangeMan

Jira

Description du poste

En rejoignant IT LINK, vous intégrez une équipe projet de notre client, acteur majeur du secteur bancaire, basé à Vannes. En tant que développeur COBOL expérimenté, vous participerez à des projets critiques et stratégiques liés aux systèmes bancaires.

Les missions

• Analyser les besoins métier en collaboration avec les équipes fonctionnelles.
• Concevoir et développer des applications sur des environnements Mainframe basés sur COBOL.
• Développer les fonctionnalités du nouveau gestionnaire de flux Netflux.
• Assurer le support aux utilisateurs de Netflux (accompagnement, support sur incident, ).
• Prendre en charge les spécifications du Socle de Migration pour alimenter le Tiers Intégrateur.
• Assurer le rôle de leader technique vis-à-vis du Tiers Intégrateur.
• Recetter les livraisons du Tiers Intégrateur.
• Contribuer au développement de certaines briques du Socle de Migration.
• Contribuer aux projets de modernisation et de migration des systèmes bancaires.

L'environnement technique

COBOL zOS, DB2z

Environnement Mainframe (IBM Z / OS)

Outils de gestion de versions et de suivi des incidents (ex : ChangeMan, Jira)

L'environnement de travail

Vous intégrerez une équipe de 6 développeurs passionnés, un architecte et un Scrum, fonctionnant en mode agile (Scrum) au sein de la filiale technologique d'un acteur majeur du monde bancaire. Nous misons sur la transparence et le partage pour avancer ensemble.

Ce poste est fait pour vous si

• Vous avez une excellente maîtrise de COBOL zOS et DB2z.
• Vous avez une expérience confirmée dans un environnement mainframe (IBM Z / OS).
• Vous avez une bonne compréhension des systèmes bancaires et des processus métiers associés.
• Vous êtes rigoureux et avez un esprit d'analyse dans la gestion des projets et des livrables.
• Vous avez un excellent relationnel et aimez le travail en équipe.

Ce poste n'est peut être pas fait pour vous si

• Vous n'avez pas d'expérience en développement COBOL ou dans un environnement Mainframe.
• Vous ne souhaitez pas travailler sur des projets à forte contrainte industrielle dans un environnement bancaire.

Rejoindre IT Link c'est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l'accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants.

Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https : / / www.itlink.fr / le-groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.

Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au coeur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

Un accompagnement sur mesure

Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.

Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.

Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.

C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.

Une équipe soudée et des défis variés

L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech.

89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.

Des horizons à explorer

Vous avez soif de nouveaux défis ?

La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.

D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.

Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.

L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.