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Une entreprise de haute technologie à Ollioules cherche un(e) stagiaire Chargé(e) de Conduite de transformation Numérique pour une durée de 6 mois. Vous participerez à la mise en œuvre de la transformation numérique et à la gestion de projets. Une formation Bac+4/Bac+5 est requise, avec un intérêt marqué pour le numérique et le travail collaboratif. Ce stage offre une première expérience enrichissante dans un environnement dynamique et innovant.
Basée à Ollioules la Direction des Ressources Humaines recherche un stagiaire Chargé.e de Conduite de transformation Numérique pour une durée de 6 mois.
Le stagiaire accompagnera l'équipe dans la structuration, le pilotage et le déploiement des actions liées à cette transformation, en lien étroit avec les parties prenantes internes.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
ET VOUS ?
Formation de niveau Bac+4/Bac+5 en école de commerce, université ou équivalent.
Une première expérience en gestion de projet, transformation digitale ou ressources humaines est un plus.
Envie d'évoluer dans un poste transversal mêlant RH, numérique et organisation.
Vous disposez d'une forte appétence pour la transformation numérique, la gestion de projet et l'accompagnement des équipes dans l'évolution des pratiques. Vous êtes motivé• e par l'idée de travailler en interface avec de multiples interlocuteurs, dans un environnement exigeant, innovant et en constante évolution.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.