CS26 - Bac+3/4/5 - Chargé des RH H/F

Renault Group; Puiseux-Pontoise; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader de l'industrie automobile basé à Puiseux-Pontoise propose un stage en ressources humaines de 6 mois. Le stagiaire contribuera aux missions RH variées, telles que la mise à jour des référentiels et la création d'une newsletter de formation. Les candidats doivent être étudiants en Ressources Humaines avec une bonne maîtrise des outils bureautiques. Un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe sont essentiels.

Qualifications

• Étudiant(e) en Ressources Humaines ou domaine connexe.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
• Aisance rédactionnelle et sens de la communication.

Responsabilités

• Participer à la création de la newsletter formation.
• Mettre à jour les fiches de poste.
• Enregistrer les candidatures reçues.
• Contribuer aux reportings RH.
• Aider au suivi des tableaux de bord liés à la formation.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Aisance rédactionnelle

Sens de l'organisation

Capacité à suivre des indicateurs

Autonomie et proactivité

Bon relationnel

Formation

Niveau Bac+3 à Bac+5 (BTS, Licence, Master, école de commerce ou université)

Outils

Excel

PowerPoint

Word

SharePoint

Description du poste

Company RENAULT s.a.s. Job Description

Contexte et environnement de travail :

Intégrer ce stage, c’est rejoindre l’After-Sales Supply Chain (ASC), la branche logistique du Service Après-Vente de Renault Group, un acteur majeur de l’industrie automobile.

Basée à Puiseux-Pontoise (95), notre équipe évolue au cœur d’un entrepôt logistique, où performance opérationnelle et excellence humaine vont de pair.

Le ou la stagiaire sera rattaché(e) à la Responsable Ressources et Compétences de l’ASC, et interviendra en appui sur des missions RH variées et transverses.

Il ou elle collaborera avec différents interlocuteurs internes et contribuera activement à des sujets RH à fort impact :

Vos missions :

Formation & Développement

• Participer à la création et à la diffusion de la newsletter formation

Gestion des référentiels RH

• Mettre à jour les fiches de poste

• Actualiser les contenus RH sur l’intranet ASC

Recrutement & Suivi RH

• Enregistrer les candidatures reçues

Analyse & Reporting

• Contribuer à la réalisation de reportings RH

• Suivre et mettre à jour les tableaux de bord liés à la formation

• Aider au suivi de l’avancement de la campagne d’entretiens annuels

Qui êtes-vous ?

• Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion, Administration, niveau Bac+3 à Bac+5 (BTS, Licence, Master, école de commerce ou université).

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) ; la connaissance de SharePoint ou d’un outil de reporting est un plus.

• Capacité à structurer l’information, à suivre des indicateurs et à produire des tableaux de bord.

• Aisance rédactionnelle pour contribuer à la communication RH (newsletter, intranet).

• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

• Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.

• Bon relationnel, goût pour le travail en équipe et la collaboration avec des interlocuteurs variés.

• Envie d’apprendre et de contribuer à des projets RH concrets.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!??

Job Family Human Resources Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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