Assistante Mandataire et Comptable (H/F)

ASS TUTELAIRE DES MAJEURS PROTEGES; Changé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale basée à Changé recherche un(e) Assistant(e) Mandataire et Comptable. Le rôle implique la gestion des courriers et documents administratifs des personnes protégées, ainsi que des opérations bancaires. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins un an, un baccalauréat ou diplôme équivalent, et des compétences en comptabilité et gestion administrative. CDD de 12 mois à temps complet, avec des avantages tels que des tickets restaurant et la possibilité de télétravail.

Prestations

Participation à la mutuelle

Tickets restaurant

Télétravail possible (une journée par semaine)

Parking

Local vélos

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un rôle similaire.
• Connaissance des compétences administratives et comptables.
• Capacité à gérer des documents et des demandes des usagers.

Responsabilités

• Gérer le traitement du courrier des personnes sous protection.
• Établir et suivre des documents administratifs pour les personnes protégées.
• Comptabiliser les opérations bancaires et gérer les factures.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Sens de l'organisation

Maîtrise des bases de la comptabilité

Travail en équipe

Maîtrise du pack office

Formation

Baccalauréat ou équivalent secrétaire assistanat

Description du poste

Offre n° 201QWMH Assistante Mandataire et Comptable (H/F)

Votre rôle et vos missions : En tant qu’Assistant(e) Mandataire et Comptable, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les Mandataires Judiciaires, vous serez notamment amené(e) à :

• Gérer le traitement du courrier des personnes sous mesure de protection.
• Etablir, gérer et suivre les différents documents administratifs relatifs aux droits des personnes protégées (MDPH, ACS, APA, CAF, aides sociales).
• Mettre à jour les dossiers des personnes protégées dans le logiciel métier.
• Gérer les demandes ou informations formulées par les usagers ou partenaires (par mail ou par téléphone).
• Comptabiliser les opérations bancaires, mettre en paiement les factures fournisseurs et effectuer les ordres de virement bancaire.
• Procéder à la bonne affectation comptable des allocations et ressources.
• Assurer les rapprochements bancaires entre les écritures internes et les documents externes.
• Préparer et vérifier les comptes rendus de gestion comptables et financiers des personnes protégées.

Dès votre arrivée, vous suivrez une intégration et des formations personnalisées.

Compétences relationnelles et savoir-être : Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, des responsabilités et de la discrétion, travail en équipe, maîtrise des bases de la comptabilité et de la gestion, capacité à réaliser des écritures, maîtrise du pack office (Word, Excel et Outlook) et Internet.

Environnement de travail

Nos valeurs reposent principalement sur deux axes : l’Altérité (reconnaissance des différences et des capacités de la personne par une attitude professionnelle bienveillante, protectrice, afin de tendre vers l’autonomie) et la Responsabilité (engagement solidaire d’être garant des intérêts des personnes et de la mise en œuvre du mandat judiciaire administratif et financier, confié par une obligation de résultats dont l’ATMP 53 se rend comptable).

Pourquoi nous rejoindre ?

Traiter un métier qui a du sens, recentrer sur le domaine social et solidaire, participer à un secteur grandissant qui a besoin de vous : faites partie de notre Association, rejoignez une équipe impliquée !

Modalités du contrat

Type de contrat : CDD 12 mois, durée de travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire : salaire brut mensuel 1 802 € + prime Ségur 238 € brut mensuel.

Avantages complémentaires : participation de l’employeur à la mutuelle, tickets restaurant, télétravail possible (une journée par semaine), parking, local vélos.

Profil souhaité

• Expérience : 1 an, indispensable.
• Baccalauréat ou équivalent secrétaire assistanat, indispensable.
• Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public (indispensable); Classer des documents (indispensable); Gestion administrative du courrier (indispensable); Mettre à jour un dossier, une base de données (indispensable); Réaliser des opérations comptables (indispensable).
• Savoir‑être professionnels : Esprit d’équipe, organiser son travail selon les priorités et les objectifs, être ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).