Agent social / Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE D; Saint-Hilaire-de-Riez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution publique sociale recherche un Agent social / Auxiliaire de puériculture pour la crèche à Saint-Hilaire-de-Riez. Le poste, à temps partiel (17h30/semaine), implique l'accueil des familles et des enfants, une collaboration en équipe pluridisciplinaire, et la prise en charge quotidienne des enfants dans un cadre sécurisant. Les candidats doivent posséder le CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou un diplôme équivalent. CDD d'un mois, avec une possibilité de renouvellement.

Qualifications

• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture requis.
• Expérience en collectivité territoriale souhaitée.
• Maîtriser les techniques d'animation et de communication.

Responsabilités

• Accueillir les familles et les enfants.
• Assurer la prise en charge quotidienne des enfants.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire selon le projet pédagogique.

Connaissances

Observation des enfants

Techniques d'animation

Communication

Créativité

Empathie

Formation

CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance

Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 201TCTF - Agent social / Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors. Trois crèches sont placées sous la responsabilité du CIAS : Une micro crèche "L'Ile aux jardins" à Coëx ouverte de 8h à 18h ayant une capacité d'accueil de 12 places en âge mélangé. Une petite crèche "L'Ile aux rêves" à Brétignolles sur Mer ouverte de 7h30 à 18h30 ayant une capacité d'accueil de 15 places en âge mélangé. Une crèche "L'Ile Aux Couleurs" à Saint Hilaire de Riez ouverte de 7h à 19h ayant une capacité d'accueil de 35 places. Les enfants sont accueillis dans trois services organisés par tranche d'âge. Ces 3 crèches travaillent autour de valeurs communes que sont l'autonomie de l'enfant, la continuité du lien et la cohésion. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'éducateur de jeunes enfants, infirmière, secrétaire administrative, auxiliaire de puériculture et d'agent sociaux. Le poste est à pourvoir à la crèche de Saint-Hilaire-de-Riez.

Il s'agit d'un contrat de remplacement à compter du 5 janvier 2026 pour une durée d'un mois (renouvelable) à temps non complet 17h30 par semaine, sous la responsabilité de la Directrice de Crèche.

Responsabilités

• Accueillir les familles, les enfants, les stagiaires
• Communiquer avec les enfants, les parents et l'équipe
• Assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien en créant autour de lui des conditions favorables à un climat de sécurité physique et affective
• Être à l'écoute de l'enfant, savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction de son besoin
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants
• Travailler en équipe pluridisciplinaire en adéquation avec le projet pédagogique
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Préparer et organiser les repas
• Entretenir les locaux de restauration et de lingerie

Profil recherché et compétences requises

• CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent
• Expérience en collectivité territoriale souhaitée
• Connaître le rôle des différents intervenants de la petite enfance ainsi que le décret n°2021-1131 du 30 août 2021 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de 6 ans
• Connaître et appliquer les protocoles de soins, d'urgence et d'incendie
• Savoir se maîtriser dans des situations d'urgence et faire face à une situation imprévue
• Maîtriser les techniques d'animation, de communication et de pédagogie
• Connaissance du développement global de l'enfant
• Avoir une part active dans la recherche et la communication d'information
• Avoir des connaissances en cuisine
• Rendre compte d'une manière écrite et orale

Qualités requises

• Être force de propositions, créatif, imaginatif, faire preuve d'initiative
• Être disponible, organisé, accueillant et ponctuel
• Travailler en équipe, savoir communiquer et rendre compte à la hiérarchie
• Maitrise de soi
• Discrétion, impartialité, empathie et tolérance
• Sens du service public

Conditions

Vaccination obligatoire : Hépatite B et DTPolio

Disposer d'une attestation d'honorabilité

Lieu d'embauche : Crèches Saint Hilaire de Riez

Temps de travail : temps non complet 17h30 par semaine

Amplitude horaire : selon les horaires d'ouverture de la crèche (7h-19h)

Cadre d'emploi : Agents sociaux ou Auxiliaires de Puéricultures

Rémunération : Indiciaire, IFSE métier, Complément de Traitement Indiciaire

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée du travail

Temps partiel - 17H30/semaine

Travail en journée

Oui

Salaires

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
• Primes

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Débutant accepté

Expérience

• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture- Auxiliaire de puériculture
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Connaître et appliquer les protocoles de soins Cette compétence est indispensable
• Maîtriser les techniques d'animation Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Participer à un projet pluridisciplinaire Cette compétence est indispensable
• Savoir se maîtriser dans des situations d'urgence Cette compétence est indispensable
• Veiller au respect des normes d'hygiène Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• Pathologies de l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'initiative, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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