Tourisme jobs in France
Agent / Agente d'accueil touristique
DOMAINE NATIONAL DE CHAMBORD
Conseiller-Vendeur Château — Vente & Anglais
DOMAINE NATIONAL DE CHAMBORD
Vendeur sur marchés estivaux – stand et vente en extérieur
THE CORSICA FACE
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowVendeur(se) sur marchés estivaux - Marque The Corsica Face (H/F)
THE CORSICA FACE
Guide - Médiateur culturel (F/H)
ECOMUSEE LA GRANDE LANDE MARQUEZE
GUIDE NATURALISTE (H/F)
DESTINATION BAIE DE SOMME PARC MARQUENTE
Connect with headhunters to apply for similar jobsChef d'équipe animateurs Education Environnement et Développement Durable (h/f)
Fonction publique Territoriale
Urgent Enseignant(e)- éducation musicale - collège PLOUDALMEZEAU (29)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE RENNES
Anglophone Tour Guide & Driver in Alsace
France Travail
Coordinateur-ice / Directeur-ice de séjours Répit (H/F)
ASS NATIONALE ANIMATION ET EDUCATION
Réceptionniste Hôtel 5 étoiles — Service client premium
VILLAS MANDARINE
Responsable d'Agence - Secteur Museal et Culturel H / F
Penelope Welcome
Agent d'entretien & chargé de gestion locative F/H
MAIRIE
Agent Hygiène & Propreté – Hébergement & Restauration
COMMUNE DE DOUE EN ANJOU
Agent en charge de l'hygiène et la propreté (H/F)
COMMUNE DE DOUE EN ANJOU
Agent(e) Technique Polyvalent F/H
Yelloh Village - Europe Plein Air SAS
Hôte d'Accueil – Billetterie et Boutique (Saisonnier)
Grotte Chauvet 2
Réceptionniste polyvalent temps partiel H/F
crescendo emploi
Agent / Agente d'accueil touristique
Job summary
Un site historique prestigieux recherche un Agent d'accueil touristique pour assurer la surveillance et l'orientation des visiteurs. Vous devez avoir un intérêt pour le patrimoine, une bonne aisance relationnelle et des compétences en communication en anglais. Ce poste à temps plein s'étend sur une période exceptionnelle et nécessite un travail durant les week-ends et jours fériés. Une formation en sécurité est requise et une rémunération mensuelle de 1837 Euros sera assurée.
Benefits
Qualifications
- Intérêt pour le patrimoine et/ou l'histoire.
- Expérience dans le domaine de la surveillance de lieux patrimoniaux.
- Anglais parlé nécessaire.
Responsibilities
- Surveillance dynamique et statique des espaces ouverts au public.
- Orientation et renseignement des visiteurs dans le château.
Skills
Education
Affecté à la direction des publics et de l'action culturelle, vous serez chargé de la surveillance du monument.
- Surveillance dynamique et statique des espaces ouverts au public
- Orientation et renseignement des visiteurs dans le château
- Esprit d'équipe
- Rigueur, organisation et méthode
- Capacité d'adaptation
- Respect des consignes et des règles établies
- Sens de l'accueil et du contact humain
- Capacité à s'adapter à tous les types de publics
- Aisance orale et relationnelle
- Intérêt pour le patrimoine et/ou l'histoire
- Expérience dans le domaine de la surveillance de lieux patrimoniaux
- Anglais parlé nécessaire
- PSC1 (Prévention et Secours Civique niveau 1)
Le poste requiert de travailler les weekends et les jours fériés. En fonction des nécessités du service, vous pourrez occasionnellement être amené à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). À votre rémunération s'ajoute une majoration des dimanches et des jours fériés travaillés. Ce contrat, qui s'inscrit dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité de droit privé à temps plein, est à pourvoir du 19/12/2025 au 04/01/2026.
- CDD - 17 Jour(s)
35 H/semaine
Week-ends et jours fériés
- Salaire brut : Mensuel de 1837.00 Euros sur 12 mois
- Jamais
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Surveillance sécurité ERP : Cette formation est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Caractéristiques de l'offre touristique
- Vendre une prestation ou un produit
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.