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Concierge junior site culturel/Premier vendeur (H/F)

France Travail

Versailles

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une société de restauration rapide à Versailles recherche un Concierge junior/Premier vendeur (H/F). Vous serez chargé d'accueillir les visiteurs et de gérer les prestations de services. Une expérience significative en restauration et une maîtrise de l’anglais sont requises. Ce poste CDI à temps plein implique des horaires de jour, incluant le week-end. Le salaire brut mensuel est compris entre 2076 € et 2131 €. Des avantages comme l'indemnité transports et complémentaire santé sont également offerts.

Prestations

Indemnité transports
Complémentaire santé
CSE

Qualifications

  • Expérience de 3 à 4 ans à un poste similaire.
  • Anglais courant exigé (clientèle internationale).
  • Utilisation du pack office et gestion numérique.

Responsabilités

  • Accueillir et renseigner les visiteurs.
  • Procéder aux opérations d'encaissement.
  • Encadrer des équipes de conciergerie et de vente.

Connaissances

Anglais très bon
Leadership
Organisation
Service client

Formation

Bac+2 en école hôtelière

Outils

Pack Office
Tableurs Excel
Description du poste
Offre n° 201DXMJ Concierge junior site culturel/Premier vendeur (H/F)

Actualisé le 05 décembre 2025
Employeur handi-engagé

Le groupe SSP recrute un Premier vendeur concierge dans le cadre de l'ouverture de concept stores de restauration rapide au sein de l'aile des ministres sud du Château de Versailles.

  • Une expérience de 3 ans ou plus acquise en tant que premier vendeur en restauration
  • Une expérience de 2 ans en tant que concierge en entreprise, en restauration ou dans l'hôtellerie
  • Un excellent niveau d'anglais (clientèle internationale), la maîtrise d'une autre langue sera fortement appréciée
Vos futures missions
  • Accueillir et renseigner les visiteurs
  • Répondre aux besoins, organiser les prestations de services
  • Procéder aux opérations d'encaissement de facturation, de prise de cautions
  • Participer à la mise en place de l'offre de service et son enrichissement
  • Réaliser des devis et suivre les différents projets
  • Encadrer des équipes de conciergerie et de vente
Compétences et qualités recherchées
  • Une expérience de 3 à 4 ans à un poste similaire
  • Un anglais courant exigé (clientèle internationale)
  • Formation de type bac+2 en école hôtelière
  • Expérience acquise au sein d'un site touristique ou d'un site culturel appréciée
  • Utilisation du pack office, tableurs Excel et logiciels de gestion
Informations complémentaires liées au poste
  • Poste principalement en horaires de jour
  • Travail le week-end, château habituellement fermé le lundi
  • Fourchette de rémunération brute mensuelle selon expérience

L'égalité des chances, la diversité et l'inclusion sont des priorités chez SSP. Nous appliquons le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures sont étudiées avec le plus grand soin.

Commencez avec nous la meilleure partie de votre voyage professionnel chez SSP !*concept stores = point de vente avec espaces dédié à des univers de produits différents.

Type de contrat

CDI

Contrat travail, durée du travail 35H/semaine, travail les week-ends et jours fériés.

Travail en journée.

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2076,0 Euros à 2131,0 Euros sur 13,0 mois
  • Restauration
  • CSE
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
Déplacements

Jamais.

Profil souhaité
  • Expérience : 3 an(s) (indispensable)
  • Bac+2 ou équivalent (indispensable)
Compétences
  • Anglais très bon exigé (indispensable)
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement (indispensable)
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires (indispensable)
  • Développer et fidéliser la relation client (indispensable)
  • Expérience en conciergie hôtellerie restauration (indispensable)
  • Expérience en encadrement d'équipes de vente (indispensable)
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients (indispensable)
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères (indispensable)
  • Utilisation pack office, tableurs Excel (indispensable)
  • Utiliser les outils numériques (indispensable)
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Anglais (indispensable)
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Restauration de type rapide
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