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Teleconseiller jobs in Frankreich

Conseiller Clientèle Mécanique H/F

Conseiller Clientèle Mécanique H/F
TN France
Montigny-le-Bretonneux
EUR 30.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
Heute
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Conseiller commercial pédagogique-CDI

Conseiller commercial pédagogique-CDI
Groupe Cours Legendre
Paris
EUR 30.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
Heute

Assistante ADV h / f (CDI)

Assistante ADV h / f (CDI)
Talents ADV & Supply
Paris
EUR 35.000 - 45.000
Dringend zu besetzen
Heute

Conseiller de Vente Peinture H/F

Conseiller de Vente Peinture H/F
TN France
Brives-Charensac
EUR 20.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
Heute

Conseiller de Vente en Apprentissage (H/F)

Conseiller de Vente en Apprentissage (H/F)
TN France
La Chaussée-Saint-Victor
EUR 20.000 - 25.000
Dringend zu besetzen
Heute
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Conseiller / ère commercial / e btob F / H

Conseiller / ère commercial / e btob F / H
Renault & Dacia Vichy
Bellerive-sur-Allier
EUR 30.000 - 45.000
Dringend zu besetzen
Heute

Conseiller Commercial Audi H/F

Conseiller Commercial Audi H/F
Audi France
Saint-Maximin
EUR 40.000 - 60.000
Dringend zu besetzen
Heute

Conseiller Commercial CDI H/F

Conseiller Commercial CDI H/F
Villa Beausoleil - Steva
Le Plessis-Robinson
EUR 33.000 - 54.000
Dringend zu besetzen
Heute
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Conseiller de clientèle Essentiel Junior

Conseiller de clientèle Essentiel Junior
Société Générale Assurances
Pau
EUR 27.000 - 34.000
Dringend zu besetzen
Heute

Un(e) conseiller(e) de vente en magasin spécialisé produits alimentation animale, agricole #ISE6555

Un(e) conseiller(e) de vente en magasin spécialisé produits alimentation animale, agricole #ISE6555
ISEC Formation Réunion
Saint-Joseph
EUR 20.000 - 25.000
Dringend zu besetzen
Heute

ASSISTANT ADV H/F

ASSISTANT ADV H/F
TN France
Boussay
EUR 25.000 - 30.000
Dringend zu besetzen
Heute

Commercial sédentaire - F / H

Commercial sédentaire - F / H
DOCKS DE L OISE
Liévin
EUR 30.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
Heute

Conseiller de Clientèle (H/F) - Creil

Conseiller de Clientèle (H/F) - Creil
TN France
Creil
EUR 30.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
Heute

CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE PIECES DE RECHANGE ET ACCESSOIRES H/F

CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE PIECES DE RECHANGE ET ACCESSOIRES H/F
TN France
Bayonne
EUR 80.000 - 100.000
Dringend zu besetzen
Heute

Commercial sédentaire (H / F)

Commercial sédentaire (H / F)
Lynx RH Toulouse Est
Cugnaux
EUR 30.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
Heute

Stage - Conseiller de Vente (H/F)- Aix en Provence

Stage - Conseiller de Vente (H/F)- Aix en Provence
TN France
Aix-en-Provence
EUR 20.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
Heute

Conseiller de vente -Temps plein 38h- Boulogne - H/F

Conseiller de vente -Temps plein 38h- Boulogne - H/F
TN France
Boulogne-Billancourt
EUR 20.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
Heute

Conseiller de Vente H/F - CDD

Conseiller de Vente H/F - CDD
TN France
Cagnes-sur-Mer
EUR 25.000 - 35.000
Dringend zu besetzen
Heute

CHEFFE/CHEF DE PROJET ET SUPPORT ADV SERVICE CLIENTS PRA – CDD (F/H)

CHEFFE/CHEF DE PROJET ET SUPPORT ADV SERVICE CLIENTS PRA – CDD (F/H)
TN France
Straßburg
EUR 35.000 - 45.000
Dringend zu besetzen
Heute

CONSEILLER DE VENTE VENDEUR SECTEUR DECO (H / F)

CONSEILLER DE VENTE VENDEUR SECTEUR DECO (H / F)
Bricomarché
Serres-Castet
EUR 25.000 - 30.000
Dringend zu besetzen
Heute

Chargé de Relations Clients F/H

Chargé de Relations Clients F/H
TN France
Saint-André-lez-Lille
EUR 28.000 - 35.000
Dringend zu besetzen
Heute

Conseiller Clientèle Expert en Agence (F/H)

Conseiller Clientèle Expert en Agence (F/H)
TN France
Fontenay-sous-Bois
EUR 30.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
Heute

Assistant(e) ADV - Projets Techniques H / F

Assistant(e) ADV - Projets Techniques H / F
PAGE PERSONNEL
Grand Est
EUR 30.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
Heute

Conseiller de Vente H/F - Bordeaux (CDI 30h)

Conseiller de Vente H/F - Bordeaux (CDI 30h)
TN France
Bordeaux
EUR 1.000 - 22.000
Dringend zu besetzen
Heute

Cotateur Service Clients / Inside sales

Cotateur Service Clients / Inside sales
Cabinet de Recrutement SUPPLAY
Colombier-Saugnieu
EUR 32.000 - 36.000
Dringend zu besetzen
Heute

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Conseiller Clientèle Mécanique H/F

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TN France
Montigny-le-Bretonneux
EUR 30.000 - 40.000
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Jobbeschreibung
Conseiller Clientèle Mécanique H/F, Montigny-le-Bretonneux

Retail Renault Group

Montigny-le-Bretonneux, France

Vos missions principales seront les suivantes :

  1. Enregistrer et planifier les rendez-vous.
  2. Accueillir le client, enregistrer ses demandes et transmettre ses besoins au Responsable de production (suivant l’organisation de l’établissement).
  3. Assurer la promotion des services périphériques (Renault Rent, cartes de paiement Diac, accessoires…) et suivre les actions commerciales.
  4. Obtenir l’accord du client sur les travaux complémentaires.
  5. Préparer ou établir la facture, suivant l’organisation de l’établissement.
  6. Pour les clients « paiement comptant » (dont franchises), obtenir impérativement le règlement pour pouvoir restituer le véhicule.
  7. Pour les clients «assurances » s’assurer de l’exhaustivité du dossier (prise en charge, passage expert,…).
  8. Expliquer les travaux effectués lors de la restitution du véhicule.
  9. Encaisser les ventes, et clôturer le dossier, suivant l’organisation de l’établissement.
  10. Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques…).
  11. S’assurer de la satisfaction du client après son passage en atelier (J +1).
  12. Assurer le suivi des ordres de réparation en cours.
  13. Faire appliquer et contrôler la mise en place des procédures par les compagnons.
  14. Suivre et analyser les résultats de son activité (chiffre d’affaires, productivité, qualité) et proposer la mise en place d’actions correctives.
  15. Veiller au bon approvisionnement des pièces, en fonction de l’organisation de l’établissement.
  16. S’assurer du contrôle qualité des interventions avant restitution client.
  17. Assurer le suivi des ordres de réparation en cours et suivre l’évolution des créances de son équipe.

Mission

Vos missions principales seront les suivantes :

  1. Commerce : Enregistrer et planifier les rendez-vous.
  2. Accueillir le client, enregistrer ses demandes et transmettre ses besoins au Responsable de production (suivant l’organisation de l’établissement).
  3. Assurer la promotion des services périphériques (Renault Rent, cartes de paiement Diac, accessoires…) et suivre les actions commerciales.
  4. Obtenir l’accord du client sur les travaux complémentaires.
  5. Préparer ou établir la facture, suivant l’organisation de l’établissement.
  6. Pour les clients « paiement comptant » (dont franchises), obtenir impérativement le règlement pour pouvoir restituer le véhicule.
  7. Pour les clients «assurances » s’assurer de l’exhaustivité du dossier (prise en charge, passage expert,…).
  8. Expliquer les travaux effectués lors de la restitution du véhicule.
  9. Encaisser les ventes, et clôturer le dossier, suivant l’organisation de l’établissement.
  10. Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques…).
  11. S’assurer de la satisfaction du client après son passage en atelier (J +1).
  12. Assurer le suivi des ordres de réparation en cours.

Gestion - organisation :

  1. Faire appliquer et contrôler la mise en place des procédures par les compagnons.
  2. Suivre et analyser les résultats de son activité (chiffre d’affaires, productivité, qualité) et proposer la mise en place d’actions correctives.
  3. Veiller au bon approvisionnement des pièces, en fonction de l’organisation de l’établissement.
  4. S’assurer du contrôle qualité des interventions avant restitution client.
  5. Assurer le suivi des ordres de réparation en cours et suivre l’évolution des créances de son équipe.

Animation d’équipe :

  1. Animater et fédérer son équipe autour d’objectifs de Qualité et de Rentabilité. Participer à la fixation des objectifs, animer les briefs quotidiens et les PRQ. Participer au quart d’heure client hebdomadaire.
  2. Planifier et contrôler la présence des compagnons (absences, congés, etc.).
  3. Suivre l’évolution des connaissances des compagnons et proposer des actions de formation.
  4. Faire appliquer et contrôler l’application des règles de sécurité, la propreté des locaux, de l’outillage et de l’équipement ainsi que les procédures.

En l’absence de Responsable de Production :

  1. Planifier et confier les travaux d’entretien ou de réparation des véhicules aux compagnons, en contrôler la qualité et la réalisation dans les délais selon les normes du constructeur et superviser les relations avec les experts.

Santé, Sécurité et Environnement de travail :

  1. Animer le Point Rencontre Sécurité de son équipe
  2. Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site, y compris pour les entreprises extérieures et montrer l’exemple.
  3. Participer au déploiement des actions santé, sécurité et environnement de travail au niveau de son équipe.

En cas d’éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, l’adjoint conseiller service mécanique est tenu de remonter l’information à sa hiérarchie.

Formations recommandées : BEP à Bac +3 technique et/ ou commercial (BEP mécanique, BTS MAVA, Licence Pro OMSA…).

Connaissances : outils informatiques dans cette activité, technique commerciale, organisation des flux et des horaires, réglementation hygiène et sécurité, management et pilotage d’activité, relation clients.

Expérience : 2 à 3 ans dans l’après-vente automobile.

Aptitudes :

  • Génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi.
  • Managériales : piloter et animer une équipe, développer son équipe, esprit de décision, communication managériale.
  • Métier : classement d’informations, rigueur, capacité d’abstraction, sens de l’organisation, anticipation, capacité d’adaptation, communication, sens du résultat, capacité d’écoute, sens du client.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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