MARVESTING
JDC
ACCES 09
Disciplina
THOM
CRIT INTERIM
Groupe Hecquet
Cross Borders Talents
THOM
EXPECTRA
Auvergne Lyon-Rhone SOLIDAIRES
MARC ORIAN
Crédit Mutuel
JINGHI
QUALIMARKET
THOM
MARVESTING
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
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RANGER
France Travail
Cross Border Talents
BOULANGER BESANCON
Une marque renommée cherche un ambassadeur de marque passionné par le running pour vendre ses produits lors d'opérations spéciales. Le poste est basé à Épernay, avec une rémunération de 13,00 €/h, des frais kilométriques et un panier repas. La formation est prévue et rémunérée à 11,88 €/h. Ce rôle offre une belle opportunité de développement personnel et professionnel dans le domaine sportif.
Nous sommes IMPACT Sales and Marketing, filiale du groupe MARVESTING, l’un des leaders du Marketing terrain en Europe. Notre rôle est d’accompagner les marques dans leur développement en mettant en œuvre des opérations commerciales et des actions marketing fortes !
Aujourd’hui, nous sommes à la recherche de passionnés pour qui le monde du running n’a pas de secret et qui sont capables de rendre encore plus attractifs les produits phares d’une marque. Si vous pratiquez l’athlétisme, le trail, effectuez des marathons, ne cherchez pas plus loin, ce poste est fait pour vous !
Ce poste offre une opportunité unique de rejoindre une marque de renom et de contribuer à son succès tout en partageant votre passion pour le running.
Afin de te préparer au mieux à cette mission, nous t’accompagnerons avec une formation dédiée et complète !
Les qualités d’un bon ambassadeur de marque:
La mission te parle ? Tu as envie de relever le défi ? Alors, rejoins-nous sans trop attendre pour devenir un expert de cette marque !!!
Dotation / vêtements de travail.
Type de poste : contrat journalier pour 2 samedis
Prise de poste : 27/09/2025
Temps de travail : 7 h par semaine/ 10:00 – 18:00
Formation prévue rémunérée 11,88/h en ligne
Rémunération : 13,00 €/h + frais kilométrique + 10€30 panier repas jour (inclus dans la paie) + prime de précarité
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.