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Une entreprise de loisirs recherche un(e) Technicien(ne) en Électricité pour assurer la maintenance des installations électriques. Vous serez responsable de la mise en service d'équipements, de l'installation de systèmes électriques et de la gestion de non-conformités. Un diplôme Bac+2 en électrotechnique est requis, de même qu'une expérience de 5 ans en mécanique. Ce poste est en CDI avec un salaire brut mensuel de 2500 euros. Le site n'est pas accessible par les transports en commun.
MISSION PRINCIPALE
Sous l'autorité du responsable technique, le technicien en électricité sera en charge de la bonne maintenance des équipes électriques du parc, soit en courant faible, soit en courant fort, et pourra être amené à faire des manœuvres sur le poste haute tension du parc. Il mettra ses compétences à la maintenance quotidienne du parc, se chargera de suivre les projets électriques dans leurs déploiements, et sera amené à étudier et concevoir diverses installations jusqu'à la mise en œuvre sur site.
Indispensable : habilitation électrique B2, B1, BC et BR. Le parc n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous rendre sur site de manière autonome.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.