Technicien / Technicienne IOT (H/F)

AG CONCEPT; Mont-de-Marsan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services techniques située à Mont-de-Marsan recherche un technicien IOT pour intervenir auprès de clients sur divers installations électriques. Le poste exige un niveau Bac minimum et une formation en électrotechnique souhaitée. Avec un salaire de base de 1850 euros brut, des primes diverses et un véhicule de service fourni, ce rôle est idéal pour une personne autonome et rigoureuse. Contrat CDI à 35 heures par semaine avec des heures de travail régulières.

Prestations

Véhicule de service

Matériel de travail fourni

Prime de panier

Qualifications

• Résident dans le département (Landes).
• Rigoureux(se) et honnête.
• Permis B et habilitation électrique valide.

Responsabilités

• Installer des dispositifs électriques pour le pilotage des consommations.
• Informer sur les coupures électriques.
• Réaliser des tests électriques avec une note minimum exigée.

Connaissances

Installation de dispositifs électriques

Connexion électrique

Interprétation de schémas électriques

Formation

Niveau Bac minimum

Formation électrotechnique souhaitée

Description du poste

Offre n° 200ZWND Technicien / Technicienne IOT (H/F)

Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous‑traite technique recherche, pour son agence de Vienne (38), des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur le département de résidence (40). Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux, ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d’autrui.

Missions

• Installation de dispositifs électriques dans des logements destinés à permettre le pilotage des consommations électriques par des particuliers.
• Informer des coupures électriques.
• Remontée des PV au client pour vérification de l’installation.
• Test électrique à réaliser pour le technicien et le référent technique : une note de minimum 12/20 est attendue.

Pré‑requis / Qualifications

• Niveau Bac minimum. Formation électrotechnique souhaitée ou une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...).
• Résidence dans le département.
• Rigoureux(se).
• Sens du contact.
• Honnête.
• Assidu(e).
• Aime la mobilité.
• Permis B.
• Habilitation électrique BS BR B1V valide.

Salaire, primes, avantages

• Salaire de base : 1850 euros brut + prime de panier 10 euros/jour + prime de 200 euros brut mensuel selon objectifs + prime de 100 euros brut qualité + prime de 100 euros brut d’assiduité.
• Véhicule de service fourni (à l’issue de la formation et validation par le client) + matériel de travail (tablette ou ordinateur).
• Horaires : 9 H – 17 H du lundi au vendredi plus 2 samedi/mois.
• Poste en CDI à temps complet (35 H) avec un samedi sur deux à valider avec le client.

Formation et développement

• Formation prise en charge dans le cadre d’une POEI (convention Pôle Emploi) pour les demandeurs d’emploi.
• Formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez, dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge).
• Mise en place d’un CE d’ici la fin de l’année.
• Intéressement et participations.

Type de contrat

• CDI, 35 H/semaine, travail en journée, travail le samedi.

Compétences techniques

• Connecter une boîte de raccordements.
• Connexion électrique.
• Installer l’équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs.
• Interprétation de schémas électriques ou électroniques.
• Normes de sécurité électrique.
• Positionner des fils électriques sur un support.
• Travaux électriques basse tension.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir le sens du service.