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Une entreprise d'expertise technique recherche un(e) Technicien(ne) Mesures Qualité de l'Air en CDI dans l'agence de Caen. Vous réaliserez des mesures de qualité de l'air pour évaluer les performances des installations et conseillerez des clients. La diversité des missions et un programme de formation complet sont offerts. Un bon relationnel et une autonomie sont clés. Ce poste inclut des avantages comme un 13ème mois, RTT, et un équipement connecté.
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave exploitation recherche un(e) Technicien(ne) Mesures Qualité de l'Air en CDI !
Au sein de l'agence de Caen, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
De formation supérieur de type BUT ou Licence Mesures Physiques, Génie Chimique ou diplôme équivalent. Idéalement, vous avez déjà des connaissances ou de l'expérience dans le domaine. Débutant(e)? Nous avons la possibilité de vous former.
Vous êtes une personne de terrain, vous avez un goût prononcé pour la technique.
Vous avez un bon relationnel et êtes autonome : vous êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et d'assister vos clients.
Vous êtes bon gestionnaire et savez gérer des échéances temps : respect des plannings, des délais livrables clients.
Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos diérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !