Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

SAINT JUNIEN HABITAT OFFICE PUBLIC; Saint-Junien; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement à Saint-Junien recherche un technicien polyvalent pour un contrat d'une durée de 11 mois. Le candidat devra maintenir les équipements, réaliser des travaux d'entretien dans divers corps de métier comme la plomberie et l'électricité, et participer à des astreintes techniques. Les compétences exigées incluent le contrôle des installations électriques et la capacité à entreprendre divers travaux de réparation. Un salaire brut de 2000 à 2100 Euros est proposé avec des primes et autres avantages.

Prestations

Intéressement / participation

Complémentaire santé

CSE

Plan d'actionnariat salarié

Dispositif d'épargne salariale

Qualifications

• 48 mois d'expérience dans un poste similaire requis.
• Compétence en contrôle d'installations électriques nécessaire.
• Capacité à diagnostiquer les pannes sur diverses installations.

Responsabilités

• Maintenir les équipements des logements et des parties communes.
• Diagnostiquer et contrôler les équipements de plomberie et d'électricité.
• Dépannage divers chez les locataires.
• Remise en état complète des logements vides.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Entretenir l'installation sanitaire

Réparer ou remplacer les poignées de portes

Description du poste

Offre n° 200ZPFP Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

Saint-Junien Habitat - Office Public recherche un technicien polyvalent/ une technicienne polyvalente pour un CDD de 11 mois à compter du 1er février 2026.

Description de la mission :

• Maintenir en l'état de fonctionnement les équipements des logements et des parties communes de Saint-Junien Habitat et effectuer des travaux d'entretien simples dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment en suivant des directives ou conformément à des documents techniques.
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités (plomberie, entretien des chaudières individuelles et collectives, travaux de petite maçonnerie, travaux d'électricité premier niveau (éclairage, alimentation basse tension), travaux de menuiserie (pose de porte, volets roulants, changer les serrures, etc.))
• Exécuter des travaux d'entretien courant des équipements
• Utiliser et réaliser la maintenance courante de l'outillage
• Dépannage divers chez les locataires : volets, serrures, robinetteries, WC, conduites d'évacuation, électricité, chauffage, réglage des antennes
• Remise en état complète des logements vides
• Travaux chez les locataires : changer une baignoire en douche (carrelage, peinture, plomberie)
• Réparation des toitures : changer tuiles, réparer les fuites
• Compte tenu de la polyvalence du poste, réalisation d'astreintes techniques les soirs et les week-ends selon planning du service.

Type de contrat : CDD - 11 Mois

Durée du travail : 38H30/semaine, Travail en journée, Travail en astreinte

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé
• CSE
• Plan d'actionnariat salarié
• prime annuelle, participation de l'office à la mutuelle et à la prévoyance, dispositif de chèques vacances, accord d'intéressement et dispositif d'épargne salariale

Profil souhaité

Expérience

• 48 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques Cette compétence est indispensable
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Cette compétence est indispensable
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Cette compétence est indispensable
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

20 à 49 salariés

M. Cyrille KERVRAN