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Technicien laboratoire H/F
Résumé du poste
Une agence d'emplois recherche un Technicien de laboratoire en Normandie. Vous serez responsable de réaliser des tests sur des fluides industriels, de contrôler la qualité des produits, et de participer à l'optimisation des procédés. Le candidat idéal possède un diplôme en chimie ou un domaine similaire, ainsi qu'une expérience en laboratoire. Ce poste implique également la maîtrise des techniques d'analyse comme la spectroscopie et la chromatographie.
Qualifications
- Diplôme en chimie, génie chimique ou domaine similaire requis.
- Expérience en laboratoire, idéalement en milieu industriel souhaitée.
- Maîtrise des techniques d'analyse et des équipements associés.
Responsabilités
- Réaliser des tests et analyses sur les fluides industriels.
- Contrôler la qualité des produits et matières premières.
- Participer à l'optimisation des procédés de production.
- Assurer la maintenance des équipements de laboratoire.
Connaissances
Formation
Outils
SUP INTERIM ROUEN, agence d'emplois située à Petit-Quevilly, reconnue pour sa réactivité, sa force de proposition et sa diversité, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de laboratoire H/F.
- Réalisation de tests et analyses sur les fluides industriels utilisés dans le processus de production automobile (lubrifiants, fluides de coupe, etc.).
- Contrôle qualité des produits et matières premières en lien avec les exigences de l'entreprise.
- Participation à l'optimisation des procédés de production et à la gestion des retours sur qualité.
- Maintenance des équipements de laboratoire et respect strict des normes de sécurité et environnementales.
- Diplôme en chimie, génie chimique ou domaine similaire.
- Expérience en laboratoire (idéalement en milieu industriel).
- Maîtrise des techniques d'analyse (spectroscopie, chromatographie, etc.) et des équipements associés.
- Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe.
Ce poste est fait pour vous? Alors n'attendez plus et passez à la vitesse SUP!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.