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Technicien •ne de Maintenance dans le Traitement d'Eau - Crolles 38 H / F
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Technicien •ne de Maintenance dans le Traitement d'Eau - Crolles 38 H / F
Job summary
Une entreprise de traitement de l'eau recherche un Technicien de Maintenance pour assurer la maintenance préventive et curative des installations. Le candidat idéal doit avoir un BTS en Maintenance Industrielle et une expérience en milieu industriel. Ce poste implique la gestion des stocks, la mise à jour de la GMAO et le respect des normes QHSE dans un environnement technique exigeant. Autonomie et capacité d'analyse sont essentielles.
Qualifications
- Expérience en milieu industriel, alternance ou stage long de 6 mois minimum.
- Bases solides en mécanique et électromécanique.
- Autonomie dans la préparation et la réalisation d'interventions.
Responsibilities
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Identifier les dysfonctionnements et résoudre les pannes.
- Mettre à jour la GMAO pour garantir la traçabilité des interventions.
- Gérer le stock de pièces détachées et les relations fournisseurs.
- Coordonner les interventions avec des prestataires.
Skills
Education
Tools
NE DE MAINTENANCE DANS LE TRAITEMENT D'EAU INDUSTRIELLE - CROLLES (38)
Poste en CDI
Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du service Maintenance, sous la responsabilité du Responsable Maintenance. Au total, 20 collaborateurs trices Veolia sont présents sur le site pour assurer le bon fonctionnement des installations.
Vous interviendrez sur une station de traitement des eaux usées équipée de technologies variées : biofiltre, bassin MBBR, stripping, filtre presse et filtre à sable. Vos interventions porteront principalement sur des moteurs, pompes, surpresseurs, compresseurs (gestion de l'air) et capteurs. Un environnement technique riche qui vous permettra de développer vos compétences sur des équipements industriels diversifiés.
Votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement des installations en garantissant la maintenance préventive et curative des équipements.
- Maintenance préventive et curative : Vous réaliserez l'ensemble des opérations de maintenance de niveau 1 à 5 sur les équipements de la station. La maintenance préventive représente 80% des tâches planifiées, tandis que la maintenance curative nécessite réactivité et capacité d'analyse pour résoudre les pannes.
- Diagnostic et résolution de pannes : Vous identifierez les dysfonctionnements et mettrez en oeuvre les solutions techniques adaptées. Vos connaissances en mécanique, électromécanique et électricité vous permettront d'intervenir efficacement.
- Gestion administrative et traçabilité : Vous assurerez la mise à jour de la GMAO pour garantir la traçabilité de toutes vos interventions. Cette rigueur administrative est essentielle pour le suivi de la performance des installations.
- Gestion des stocks et relations fournisseurs : Vous suivrez le stock de pièces détachées et entretiendrez les relations avec les fournisseurs pour assurer la disponibilité des équipements nécessaires.
- Coordination avec les prestataires : Vous assurerez le suivi des sous-traitants intervenant sur des maintenances spécifiques et coordonnerez les interventions avec les différents partenaires.
- Respect des règles QHSE : Dans un contexte très exigeant en la matière, vous assurerez ces missions dans le respect des règles QHSE et en participant aux plans d'actions associés, et en remontant les bonnes pratiques.
- Êtes titulaire d'un BTS Maintenance Industrielle ou équivalent (Bac Pro Maintenance avec expérience)
- Justifiez d'une première expérience réussie en milieu industriel (alternance ou stage long de 6 mois minimum)
- Maîtrisez les bases de la mécanique et de l'électromécanique
- Êtes autonome dans la préparation et la réalisation de vos interventions
- Faites preuve de proactivité et de rigueur dans votre travail
- Savez utiliser une GMAO pour la gestion de vos activités
- Respectez les règles HSE et savez consigner les équipements en toute sécurité
- Êtes consciencieux(se) et avez le sens du service
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.