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Une entreprise de construction bois spécialisée recherche un(e) Technicien(ne) BE basé(e) à Entrelacs. Vous serez responsable de la gestion de projets de A à Z, y compris la rédaction des métrés et la réalisation des plans EXE. Avec un salaire brut mensuel de 3200€ à 3500€, des primes annuelles et un environnement de travail autonome, ce poste est idéal pour un candidat ayant une formation en charpente bois et de solides compétences en SEMA. Un contrat CDI est proposé.
Entreprise située en Savoie, spécialisée dans la charpente, la couverture et la construction bois, elle intervient sur des projets techniques et sur‑mésure : charpente traditionnelle, bâtiments publics, ossature bois, rénovations complexes. Adossée à un groupe reconnu dans la construction bois et zinc, elle valorise la qualité d'exécution, la rigueur technique, et la collaboration étroite entre le bureau d'études, l'atelier et les équipes terrain. L'environnement de travail est structuré, technique, mais humain. Chaque collaborateur gère ses projets en autonomie, tout en évoluant au sein d'une équipe soudée et investie.
En tant que Technicien(ne) BE, vous prenez en charge vos projets de A à Z : de la rédaction du métré jusqu'à la réalisation des plans EXE, en lien avec les responsables techniques et travaux.
Vous travaillez sur des dossiers variés et exigeants, en étroite collaboration avec l'atelier et les équipes de terrain.
Simple et rapide. Un premier entretien avec Réseau Talents suivi d'un échange directement avec la direction pour valider votre candidature.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire : brut mensuel de 3200€ à 3500€ sur 12 mois
Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. REF : MTA/STA
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.