Technicien Methode jobs in France
TECHNICIEN LABORATOIRE - CDD (H/F)
Unither Pharma
Technicien Outillage et Maintenance – Haute Pression
TechnipFMC plc
Technicien Automobile – Atelier Après-Vente Multimarques
VOLVO Lons-le-Saunier
TECHNICIEN AUTOMOBILE H/F
VOLVO Lons-le-Saunier
Technicien Systèmes & Réseaux N1 — Progresser Ensemble
Externatic
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantTechnicien Systèmes & Réseaux – N1 – Infogérance F/H
Externatic
Technicien SSI & Sûreté — Maintenance & Dépannage (H/F)
Siemens Mobility
Aide monteur Chauffage et Climatisation H/F
SUP INTERIM SCHILTIGHEIM
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAssistante technique de projets (H/F/D)
SAMSIC EMPLOI
Assistante Technique BTP (H/F/D)
GIF EMPLOI
Chef d'atelier réfèrent Fraiseur CN
LE MERCATO DE L'EMPLOI
Assistant technique-programmes HF
Nexity
Chef d'atelier engins de chantier (h / f) - Temps plein
DLSI
Chef d'Atelier Mécanique H / F
Brawo
Assistant(e) technique sav exploitation (H/F/D)
SAMSIC EMPLOI
Assistante technique de projets (H/F/D)
GIF EMPLOI
Chef d'atelier tôlerie (H / F) (CDI)
EXPER.H
Assistante Technique BTP (H/F/D)
SAMSIC EMPLOI
Aide Monteur Chauffage et Climatisation (H/F/D)
SAMSIC EMPLOI
Chef d'atelier Carrosserie H/F
Retail Renault Group
Assistant-e technique et administrative (H/F)
DIRECTION DEPARTEMENTALE DE LA PROTECTIO
CHEF D'ATELIER F / H
TEAMEXPERT
Assistant technique H/F
Groupe Philippe Marraud
TECHNICIEN LABORATOIRE - CDD (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise pharmaceutique située à Coutances recherche un Technicien Laboratoire en CDD de 12 mois. Vous réaliserez des analyses physico-chimiques sur les produits finis et contribuerez à la gestion de projets liés au laboratoire. Une formation Bac+2/3 en chimie est requise, ainsi qu'une bonne maîtrise des techniques physico-chimiques. Les avantages incluent une mutuelle, un plan d'épargne et diverses primes.
Prestations
Qualifications
- Une expérience dans un laboratoire pharmaceutique serait fortement appréciée.
- Connaissance des exigences BPF/GMP et des pratiques documentaires en environnement réglementé.
Responsabilités
- Réaliser des analyses physico-chimiques sur les produits finis.
- Enregistrer des résultats dans le LIMS.
- Gérer les déviations et participer aux investigations.
Connaissances
Formation
Technicien laboratoire physico-chimie, CDD à Coutances, 12 mois.
- Réaliser des analyses physico-chimiques sur les produits finis (PF)
- Réaliser des analyses de routine : pH, viscosité, potentiométrie, PAMAS, etc.
- Enregistrer des résultats dans le LIMS (Laboratory Information Management System)
- Saisir rigoureusement des données dans les documents analytiques papier ou électroniques
- Gérer les déviations et participer aux investigations
- Contribuer à la gestion de projets transverses liés au laboratoire
- Lire et appliquer les documents associés aux Media Fill Tests (MFT)
- Bac+2/3 ou Master en chimie, analyses biologiques ou équivalent (BTS, DUT, Licence Pro)
- Une expérience dans un laboratoire pharmaceutique serait fortement appréciée
- Bonne maîtrise des techniques physico-chimiques
- Connaissance des exigences BPF/GMP et des pratiques documentaires en environnement réglementé
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d’équipe indispensables
- Mutuelle (part employeur 65%) et Prévoyance (part employeur 71%)
- Compte Épargne Temps
- Plan Épargne Groupe
- Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif
- Participation et Intéressement
- Primes diverses (vacances, fin d’année)
- Avantages CSEE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)
- Paniers jours
- Indemnité de transport
Statut : Technicien
Motif recrutement : Replacement
Horaire : Équipe postée (2*8 du lundi au vendredi - 6h-14h / 13h-21h)
Durée du CDD : 12 mois
Le site de Coutances se situe à 1h30 de Rennes, 1h15 de Caen et 10 min de la mer.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.