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Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en électronique basée à Acigné, France, recherche un technicien pour diagnostiquer et réparer des équipements électroniques. Le candidat idéal aura un diplôme en électronique et de solides compétences en diagnostic et en résolution de problèmes. Les responsabilités incluent l'assemblage, le test des composants, ainsi que la rédaction de rapports techniques. Un environnement d'équipe collaboratif avec un accent sur les normes de sécurité est attendu.
Qualifications
- Diplôme en électronique, électrotechnique ou domaine connexe requis.
- Compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils de mesure et de test électronique.
Responsabilités
- Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations.
- Assembler et tester des composants électroniques.
- Rédiger des rapports techniques et documenter les interventions.
Connaissances
Formation
Outils
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur des équipements électroniques.
Assembler et tester des composants électroniques selon les plans et les spécifications techniques.
Réaliser des tests de performance et des contrôles de qualité.
Rédiger des rapports techniques et documenter les interventions effectuées.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques complexes.
Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures de l'atelier.
Diplôme en électronique, électrotechnique ou domaine connexe (BTS, DUT, Licence professionnelle).
Bonnes compétences en diagnostic et en résolution de problèmes.
Connaissance des composants et des circuits électroniques.
Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et des manuels.
Maîtrise des outils de mesure et de test électronique.
Rigueur, précision et sens du détail.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonnes compétences en communication écrite et orale.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.