Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) à ROMORANTIN. Et si vous aviez le profil + ?
Pas de diplôme ? Pas d’expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d’un CDI !
Au sein de notre équipe, où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d’équipe et de partage, vos missions seront :
Plus qu’avec des mots, découvrez notre vidéo : cliquez ici :
En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, etc.), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d’intervention, etc.) et des règles de sécurité.
Si ces notions vous semblent floues aujourd’hui, c’est normal ! Rassurez-vous, avec notre formation métier, vous deviendrez un expert.
C’est un métier d’extérieur : 80 % du travail se déroule en extérieur (dépannages et interventions sur site client avec le fourgon de l’agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
Profil recherché
Vous souhaitez apprendre un métier passionnant avec de l’avenir ? Vous cherchez un métier avec responsabilités et autonomie ?
Aucun diplôme ni expérience n’est requis. À votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne.
Vous êtes manuel, technique, aimez le travail en extérieur, êtes curieux, dynamique, avec le sens du service et des responsabilités.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil : alors vous êtes notre Profil + !
Nous serons ravis de vous accueillir dans notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l’esprit d’équipe et la bienveillance.
Votre rémunération :
Vos avantages :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.