Technicien(ne) Paie sur Sage F/H (H/F)

PRODWARE SA; Liévin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en systèmes informatiques recherche un(e) Technicien(ne) Paie sur Sage pour assurer la gestion de la paie de ses clients. Vous devez collecter les salaires, préparer les bulletins de paie et gérer les déclarations sociales. Une expérience en gestion de la paie et la maîtrise du logiciel Sage Paie & RH sont indispensables. Ce poste en CDI situé à Liévin offre des avantages tels que des titres restaurant et un environnement d'apprentissage continu.

Prestations

Titres restaurant

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Prime de cooptation

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de la paie.
• Maîtrise des réglementations sociales et fiscales.
• Excellentes compétences en communication.

Responsabilités

• Assurer une gestion fluide de la paie.
• Collecter et vérifier les informations relatives aux salaires.
• Collaborer avec les ressources humaines.

Connaissances

Gestion de la paie

Gestionnaire de paie

Intégrer les nouvelles réglementations

Logiciel de paie

Optimiser les méthodes de travail

Faire preuve d'empathie

Formation

Bac+2/3 en gestion, comptabilité ou ressources humaines

Outils

Sage Paie & RH

Description du poste

Offre n° 201VYBB Technicien(ne) Paie sur Sage F/H (H/F)

En tant que Gestionnaire Paie, vous assurez une gestion fluide et rigoureuse de la paie chez nos clients , vous êtes rattaché à la Division Sage de Prodware. MissionsPour nos clients :Collecter et vérifier les informations relatives aux salaires des employésPréparer et traiter les bulletins de paie mensuelsGérer les déclarations sociales et fiscalesCollaborer avec les ressources humaines et le service comptabilité pour garantir l'exactitude des donnéesProfil recherchéFormation : Bac+2/3 en gestion, comptabilité ou ressources humainesExpérience : première expérience confirmée en gestion de la paieCompétences attendues :Maîtrise du logiciel de paie Sage Paie & RHConnaissance approfondie de la paie et de la législation sociale et fiscaleDiscrétion et capacité à gérer des données confidentiellesExcellentes compétences en communication et en résolution de problèmesRigueur et sens du détailExpérience paie indispensable sur le logiciel SageVous parlez français couramment (anglais apprécié)CDI - Poste basé à LiévinNiveau d'expérience : Confirmé(e)3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : charte télétravail, accord sur l'égalité professionnelle et le temps de travail, accord d'intéressement et de participationApprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre manager, parcours d'intégrationAvantages & CSE : plan épargne entreprise, plan épargne retraite, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel, prime de cooptation, titre restaurant d'une valeur de 11€.Chez ProdwareNous valorisons l'inclusion, la diversité et l'impact environnemental. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, à compétences égales. Nos valeurs au quotidien : confiance, audace, passion.

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire :

• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• à négocier

Déplacements

• Jamais

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• 3ème achevée ou Brevet Gestion ressources humaines- comptabilité / gestion Cette formation est indispensable

Compétences

• Gestion de la paie Cette compétence est indispensable
• Gestionnaire de paie Cette compétence est indispensable
• Gestionnaire paie et administration sociale Cette compétence est indispensable
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie Cette compétence est indispensable
• Logiciel de paie Cette compétence est indispensable
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Proposer des améliorations pour les processus de paie

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

100 à 199 salariés