MRS - Technicien Prestations (H/F)

CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DE LA GI; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution sociale recherche un Technicien Prestations (H/F) pour faciliter l'accès des allocataires à leurs droits. Le candidat réalisera des diagnostics et mettra à jour des dossiers. Une formation en alternance est proposée pour un Certificat de Qualification Professionnelle. Le poste est en CDD de 17 mois basé à Bordeaux, offrant un salaire brut de 2008 Euros par mois.

Qualifications

• Débutant accepté avec des capacités d'apprentissage élevées.
• Compétences relationnelles avérées dans un environnement d'accueil.
• Compétences rédactionnelles et d'analyse indispensables.

Responsabilités

• Réalise un diagnostic de la situation de l'allocataire.
• Traite et met à jour le dossier de l'allocataire.
• Renseigne et oriente les allocataires.

Connaissances

Capacités d'apprentissage

Compétences relationnelles

Compétences rédactionnelles

Esprit d'équipe

Formation

Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)

Description du poste

Offre n° 201VZCS
MRS - Technicien Prestations (H/F)

Afin de renforcer son secteur de production, la branche Prestations de la CAF de la Gironde met en œuvre un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) - Gestionnaire Conseil Allocataires à compter du 02/03/2026 en contrat de professionnalisation.La durée du parcours de formation, alternant phases théoriques et phases de mise en pratique sera de 17 mois. Les 6 stagiaires seront certifiés. L'obtention du CQP constitue toujours le préalable obligatoire à l'exercice de l'emploi de Gestionnaire Conseil Allocataires.Finalité de l'emploi :Faciliter l'accès des allocataires à leurs droits dans le cadre d'une approche globale de la situation et en lien avec le réseau des partenaires et autres institutions sociales.Missions :Réalise un diagnostic de la situation de l'allocataire et organise le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossierTraite, met à jour et suit le dossier dans son domaine d'interventionRenseigne, oriente et conseille les allocataires et recherche les informations complémentaires pour mettre à jour leur situationInforme, conseille et coopère avec le réseau des partenaires et institutions impliqués dans la gestion du dossier de l'allocataireCompétences Clés :Fortes capacités d'apprentissage afin d'appliquer la législationCompétences relationnelles avérées en situation d'accueil physique et téléphoniqueCompétences rédactionnelle, d'analyse de problématique, de synthèse et d'organisationEsprit d'équipe et de collaborationProcess de recrutement : Méthode de Recrutement par SimulationPrise de poste le 2 mars

Type de contrat CDD - 17 Mois
Cont. professionnalisation Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2008.00 Euros à 2008.00 Euros sur 14 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

Employeur

500 à 999 salariés

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