Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

FOYER DE VIE DE BEAUBOIS; Bourseul; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre d'accueil spécialisé cherche un Technicien polyvalent du bâtiment pour réaliser la maintenance de plusieurs établissements en Bretagne. Vous serez responsable de l'entretien intérieur et extérieur, de la planification des travaux, et du respect des normes de sécurité. Le poste requiert un diplôme de niveau IV et une expérience d'au moins un an. Rémunération mensuelle entre 2039€ et 2813€ selon profil. Les candidatures sont à adresser par courriel avant le 09 janvier 2026.

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à intervenir sur installations électriques et sanitaires.
• Connaissance des règles de sécurité et conformité.

Responsabilités

• Effectuer des travaux de maintenance intérieurs et extérieurs.
• Planifier et coordonner les interventions des prestataires externes.
• Tenir un registre de maintenance des installations.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer pannes

Entretien installations sanitaires

Réparation portes et fenêtres

Formation

Diplôme de niveau IV

Outils

Permis de conduire

Habilitation électrique

Description du poste

Offre n° 200WPHT

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

Sous l'autorité du Directeur de Pôle, en lien avec les Directions Adjointes et les Cheffes de services, l'Agent technique Coordinateur intervient sur les établissements et services situés en Côtes d'Armor dans le secteur de LAMBALLE-ARMOR, à SAINT-BRIEUC, PLENEE-JUGON et BOURSEUL. Il est principalement rattaché au foyer d'accueil médicalisé de Beaubois sis BOURSEUL.

Missions

• Les travaux de maintenance intérieurs et extérieurs.
• Le suivi technique et administratif des travaux de maintenance préventive et curative (bâtiments, équipements, réseaux, téléphonie/internet, etc.).
• La planification, coordination et supervision des interventions des prestataires externes (entreprises, artisans, bureaux de contrôle).
• Le recueil et le traitement des demandes d'intervention des équipes de terrain.
• La tenue d'un registre de maintenance et d'un tableau de bord de suivi des interventions.
• Le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire dans la réalisation des travaux.
• La participation à l'élaboration des plans pluriannuels d'entretien et à la priorisation des projets de rénovation ou d'adaptation des locaux.
• Le suivi de l'ensemble des maintenances en termes de sécurité (SSI, groupes électrogènes, portes automatiques).

En complément, le Coordinateur technique participe au suivi et à la coordination de l'ensemble des systèmes de sécurité incendie (SSI), en lien étroit avec le Coordinateur sécurité du Pôle.

Profil souhaité

• Permis de conduire.
• Habilitation électrique (interventions élémentaires, remplacement et raccordement sur installations électriques).
• BS + BE Manoeuvre (facultatif).

Expérience et compétences

• Minimum 1 an d'expérience (indispensable).
• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude.
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. de portes, fenêtres, etc.

Conditions

• Rémunération brute mensuelle : 2039€ à 2813€ selon le profil (CCN 66/Annexe 5/Grille Agent technique supérieur).
• Accessible aux agents techniques titulaires dans la spécialité, d'un diplôme de niveau IV et/ou justifiant d'une pratique professionnelle.
• Horaires : du lundi au vendredi, 35 h/semaine, travail en journée.
• Type de contrat : CDI.

Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation par courriel à Mme POUPET Clothilde [e-mail] avant le 09 janvier 2026.